南方电网是中国南方地区的主要电力供应商,拥有广泛的电网和电力资源。然而,要想成为南方电网的员工并不容易,那么,南方电网有多难进?到了面试环节,面试内容有哪些?下面小编将分享这些问题的有关内容。
一、南方电网有多难进
从南方电网这两年的招聘人数来看,每个省份都是有扩招的,但从南方电网的实际录取人数与招聘人数对比来看,很多公司都是没有招满的。南方电网每年都有两次公开招聘,会出招聘公告,通过笔试、面试、考察等环节,通过了才能进入电网工作。也就是说,在这些环节都会面临着应聘人员的淘汰,一方面来说,报名的人数多,竞争压力大,另一方面来说,是南方电网的招聘要求很严格,即使没招满也不会随意录取,所以南方电网比较难进。
二、南方电网面试内容
南方电网校招的面试形式以半结构化为主,也有部分供电单位使用结构化面试。半结构化面试一般在3-5题,会涉及专业知识的提问,整体作答时间通常为5-10分钟。
(一)自我介绍
面试过程的自我介绍通常控制在2分钟左右,通常包含:姓名学校专业、在校成绩表现、荣誉情况、学生工作、实习经历、研究生则包含科研工作、以及表达自己进入南方电网的强烈意愿。
考生的自我介绍要烂熟于心,让考官觉得你的优点、个性、专业、性格,甚至缺点都是吻合报考岗位需求的。
(二)半结构化提问
半结构化面试是对人才测评要素、评价标准、确定评价人员、实施程序和部分试题统一要求,在预先设计好的试题的基础上,评价人员基于职位胜任特征和应试者特点向应试者追加提问的面试方法。
南网的半结构化面试会涉及到专业知识的提问。
附:南方电网面试真题:
1、为什么选择到南方电网工作?
2、请你说说电网并列的前提条件?操作注意事项有哪些?
3、领导派你到下属供电公司开展一次技术人员技能操作培训,你会怎么组织?
4、同步发电机的工作原理。
5、提高电力系统静态稳定性的措施。
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