2023四川省建筑设计研究院有限公司中层管理岗位招聘公告

四川省建筑设计研究院有限公司中层管理岗位公开招聘公告

四川省建筑设计研究院有限公司（以下简称SADI）创立于1953年，是省国资委监管的省属国有企业，是专业从事城市建设与开发领域的大型建筑设计咨询机构，国家战略性新兴产业和高新技术企业。现有4+X业务板块：创意设计、工程管理、工程勘察、数字业务和X业务（以投资业务为核心），完成大中型项目10000余项，先后荣获“当代中国百家名院”“全国先进勘察设计企业”“国家高新技术企业”等荣誉称号。面向2035年，SADI以“营造美好城市空间”为企业使命，围绕“城市空间产业生态圈综合服务引领者”这一战略定位，朝着全国一流的城市空间服务产业集团发展，努力建设成为“百亿国资新经济企业”和“百年名院”。

为适应企业发展需要，经公司研究决定，面向社会公开招聘中层管理人员，现将有关事项公告如下：

一、选聘职位

名称：人力资源部副部长1名

主要职责：

1.负责公司人力资源管理相关改革的执行和推进。

2.负责公司组织架构优化管理。

3.负责完善员工岗位体系管理。

4.负责公司绩效管理相关工作。

5.负责公司薪酬管理相关工作。

6.完成领导交办的其他工作。

二、任职条件

（一）基本任职条件

1.具有较高的政治素质，带头贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，具有较强事业心和责任感，有较好的群众基础。

2.具有较突出的工作业绩，熟悉国家相关政策及法律法规，熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，注重团结协作，能够调动各方面积极性。

3.具有履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养，有较强的干事创业精神和创新意识，主动进取、竞争意识较强，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，推动企业创新发展。

4.具有良好的职业操守和个人品行，自觉遵守国家法律法规和院各项规章制度，担当作为、勤勉尽责、廉洁从业。

5.具有正常履行职责的良好心理素质和身体素质。

（二）岗位任职资格

1.人力资源、管理或相关专业背景，大学本科及以上学历，中共党员；

2.人力资源管理师、经济师等相关中级及以上职称，具有5年以上相关工作经验，年龄不超过45岁（1978年4月30日以后出生）；

3.应具备下一级职务3年以上工作经历，未满3年的应具备下一级和再下一层级职务累计5年以上的工作经历；

4.熟练掌握企业管理、人力资源管理、劳动法律法规等相关政策，熟悉人力资源管理相关工作，具备较强的企业人力资源战略规划与执行能力、人力资源体系建设能力、团队建设能力、文字处理能力、沟通协调能力；

5.具有建筑设计企业管理从业经历者优先，具有大中型企业人力资源部门负责人经验者优先。

（三）不受理报名情形

1.受过刑事处罚的；

2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者影响期满影响使用的；

3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门作出处罚的；

4.配偶、子女已移居国（境）外的；

5.其他不宜报名的。

三、选聘程序

(一)报名。

1.报名时间：2023年5月19日-6月3日

2.报名截止时间：2023年6月3日17：00

3.报名方式：有意应聘者请下载附件《报名表》，按照表格要求规范填写并签字。截止日期前将报名表发送至邮箱scsjrsc vip.163.com。

（1）应聘者须按要求准确完整填写《报名表》，并上传照片。照片为应聘人员近期的免冠证件照片，格式为JPEG、JPG、PNG均可，要求图像清晰。

（2）应聘者需提供:①本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书;②近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料;③所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料。以上所有材料须提供扫描件或复印件作为附件。

4.应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺对应聘者提交的资料信息严格保密。凡提供不实信息者，一经查实，即取消聘用资格或解除相关协议。

（二）资格审查。按照选聘基本条件和资格条件，对报名人员提供的相关信息进行审查。

（三）履历业绩评价。根据岗位要求，开展履历业绩评价。

（四）综合测评。根据履历业绩评价情况，对符合条件的人员进行笔试和面试，重点测试应聘者的专业知识水平、管理能力、从业经验以及应聘者与岗位匹配度。

（五）考察了解。根据综合测评结果综合研判，提出考察对象。对考察对象进行组织考察或背景调查。若经审议研究后，认为某职位确无合适人选，该职位可取消考察和招聘。

（六）确定拟聘任人选。根据考察情况，研究确定拟聘任人选。

（七）公示。对拟聘任的人选在适当范围内进行公示，公示期不少于5个工作日。

（八）决定聘用。依法依规履行聘任手续，试用期包含在聘期内。试用期满，考评合格的正式聘任，不合格的不再聘任。

四、其他事项

(一)资格审查工作贯穿选聘全过程，任何环节发现有不符合选聘条件的，取消其选聘资格。

(二)报名时请准确填写本人手机号码，并保持通讯畅通，否则后果自负。

(三)未入围下一环节人员，不再另行通知。未尽事宜由招聘单位负责解释。

咨询专线028-86937972监督电话028-85185649

特此公告。

附件：报名表

四川省建筑设计研究院有限公司

原文标题：四川省建筑设计研究院有限公司中层管理岗位公开招聘公告

原文链接：http://www.gqrcfw.com/webgqrcw/news_detail.html?id=1DB89FC0-59B4-43B1-9914-34107832BA8D