中国化学工程集团有限公司新疆（中亚）区域总部2023招聘21人公告

中国化学工程集团有限公司新疆（中亚）区域总部2023年公开招聘公告

中国化学工程集团有限公司（简称“中国化学”）是国务院国资委监管的中央企业，集研发、投资、建造、运营于一体，是我国工业工程领域资质最齐全、功能最完备、业务链最完整、知识技术密集、规模实力强大的国际工程公司，稳居全球油气领域承包商首位。中国化学为解决人民群众“穿衣吃饭”问题而诞生，是我国石油和化学工业体系的奠基人，是先进工业综合解决方案的提供者，是工程行业体制机制改革的先行者，是共建“一带一路”的排头兵，是清洁能源工程领域的领军者，是建设美丽中国的实践者。目前正在加快打造成为工业工程领域综合解决方案服务商、高端化学品和先进材料供应商，全面建设特色鲜明、专业领先、核心竞争力强的世界一流企业。

为进一步发挥中国化学专业优势，助力新疆培育壮大特色产业，同时统筹兼顾中亚地区市场开发，中国化学在新疆自治区成立新疆（中亚）区域总部，负责新疆和中亚地区的市场开发工作，履行区域内“统筹、协调、监管、服务和高端经营”等职能，重点做好与当地政府的沟通协调，获取相关资源，推进项目落地。根据工作需要，公开招聘新疆（中亚）区域总部相关人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

二、报名条件

根据中国化学工程集团有限公司的有关规定，结合本次公开招聘岗位职责要求，应聘人员应符合以下条件:

（一）基本条件

1.政治坚定、遵纪守法，品行端正、诚信廉洁，认同中国化学企业文化，具有良好的职业道德和心理素质，以及能够正常履职的身体素质。

2.具备履行岗位职责的专业素养、业务能力、管理能力以及较强的文字与语言表达能力，善于统筹协调、执行力强，具有相应岗位所需要的任职条件和经历。

3.中层正职岗位人选，年龄一般不超过45周岁，中级及以上职称，应具有3年及以上同规模或同层级企业中层正职或5年以上中层副职管理经历；副职岗位人选，年龄一般不超过40周岁，中级及以上职称，3年以上中层副职管理经历或5年以上下一层级岗位工作经历。

4.大学本科及以上文化程度，研究生及以上学历优先；有央企区域总部任职经历并取得突出业绩者优先；

5.特别优秀的，可适当放宽任职资格要求。

（二）任职岗位条件

详见《中国化学工程集团有限公司新疆（中亚）区域总部2023年公开招聘岗位职责及任职条件》（附件1）。

三、招聘程序

（一）网上报名

本次公开招聘统一实行网上报名。应聘者请登录中国化学工程集团网站（网址：www.cncec.cn）下载报名资料。

1.按要求填写《中国化学工程集团有限公司新疆（中亚）区域总部公开招聘申报表》（附件2）和《招聘报名汇总表》（附件3），并在附件2相应位置粘贴1寸近期免冠彩色电子照片。每人只可申报一个岗位。

2.提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证件、学历学位证件、职称证件、现单位职务的任职文件、资格资质证件、荣誉证书证件等；

3.以上资料须整理为压缩文件（文件命名为:岗位名称-姓名,压缩包体积在15MB以内），发送至指定邮箱：zhaopin@cncec.com.cn。邮件标题为“应聘部门-应聘岗位-应聘者姓名”。

4.本次招聘不接收其它格式填写的简历。

（二）资格审查

公司将根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查，并以电话、短信及邮件等方式通知审查通过者参加考试，未通过者不再另行通知。

（三）面试考核

所有通过资格审查的应聘者需统一参加面试考核。考核方式及时间、地点另行通知。

（四）确定人选

综合各测评环节情况，择优确定录用人选。

（五）组织考察

按公司考察程序对有关人选进行考察。

（六）入职体检

拟录用人员参照公务员录用体检通用标准在指定医院体检或提供近半年来的体检情况证明。

（七）聘用入职

按照公司有关规定办理聘用手续，对聘用人员在试用期内进行考核。试用期满考核不合格者，解除聘用。

四、有关待遇

聘用人员享受集团公司区域总部人员薪酬福利待遇，薪酬收入由岗位薪酬、绩效薪酬、特殊奖励等构成，按国家规定缴纳五险一金及休假。

五、其他事项

1.报名截止日期：2023年5月31日18时。

2.应聘人员保持联系电话通畅，如出现电话、短信联系不上等状况，视为自动弃权。招聘公告中未尽事宜应聘者可以电话进行咨询。

3.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。我单位承诺为应聘者信息保密。

4.面试结束后，将以电子邮件或电话方式通知相关面试通过人员。如未接到通知，即未通过此次面试，恕不另行通知。

附件：

1.中国化学工程集团有限公司新疆（中亚）区域总部2023年公开招聘岗位职责及任职条件

2.中国化学集团公司新疆（中亚）区域总部公开招聘申报表

3.招聘报名汇总表

原文链接：https://cncec.cn/articledetail/126042