



最近有不少同学来向小编询问关于烟草局和公务员的信息,比如:烟草局为什么这么火?烟草局招聘考试和公务员的区别在哪?公务员和烟草局选哪一个?今天小编特地来为大家介绍一下这两者之间的区别。
一、体现在考试难度上
烟草的行测和申论,看似与公务员考试没有什么区别,基本题型都一致,但当我们琢磨或者做几套模拟题后就会发现,二者还是存在区别的。
不管是行测还是申论,烟草相对于公务员而言,难度都要低一些,可以说是降低了报考者的备考难度哦!
二、体现在报考条件上
除了考试难度之外,报考上还有不少的不同之处。相同点是对于这两者的报考条件,基本上均有年龄限定,18岁以上、35岁以下的人群都有机会报名。而不同的在于,从限定条件来看,烟草报考条件更为宽泛,应届毕业生以及往届生均可报考,而国考、省考,应届生能选择的岗位更多,往届生则失去了竞争优势。从招录人数来看,烟草局的招聘人数在不断增长,公务员省考的招聘人数却在减少。
三、体现在福利待遇上
(一)烟草局
烟草作为中央直属企业,每一年的营业额都是非常可观的,作为中国最大的“国内纳税人”。中国烟草的企业地位不言而喻,烟草行业的薪资普遍实行基本薪资+绩效+奖金+津贴的方式,另外五险一金是齐全的,部分地区为五险二金,另有住房补贴。一般而言,普通办公室职能岗的员工,年薪大概在10-15万,当然部分省份,待遇会比这个更高,例如浙江中烟、广东中烟,广东中烟的一线业务岗位。
(二)公务员
公务员工资主要由基本工资,工龄工资,奖励工资,补助工资等构成,在这几年国家数次提高公务员工资标准后,各地、各系统、各单位会因为实际情况有一些差别。据有关网友分享,烟草局的福利待遇是要好于公务员的。
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