2023年铁四院数智化事业部非应届毕业生招聘启事

铁四院2023年数智化事业部非应届毕业生招聘启事

一、数智化事业部简介

数智化事业部是中铁第四勘察设计院集团有限公司（简称“铁四院”）下属事业部，主要承担铁四院数智化建设及部分管理职能、数智化软件研发、数智化科研创新等工作，对外积极开拓数智化经营、生产项目，推动数智化新兴业务发展。

数智化事业部成立于2022年1月，现有职工135人，其中正高级工程师和高级工程师占比42%以上，博士研究生及硕士研究生占比84%以上。数智化事业部下设设计研发所、管理研发所、智慧研发所3个研究所，主要负责智能勘察设计平台研发、管理信息平台研发、建管一体化平台研发和基础设施建设及网络安全保障工作。

二、非应届毕业生招聘岗位及基本要求

（一）招聘岗位一：数据治理工程师

1．岗位主要职责

负责协助建立数据管理及治理体系。负责建立统一的数据标准。负责数据治理及数据资产化；数据质量规划、标准、稽核、跟踪及分析。负责协助建设集团公司数据中台。

2．招聘基本要求

（1）全日制硕士研究生及以上学历，计算机科学与技术或软件工程相关专业，具有中级及以上专业技术职务任职资格。

（2）熟悉数据治理体系相关知识及有过数据治理项目实践经验5年以上，具备复杂业务需求梳理能力，能独立进行数据建模。熟练SQL开发，精通MSSqlserver、Mysql、Oracle等关系型数据库中的一种或几种。

（3）有交通设计领域数据治理经验者优先。

（4）认同公司企业文化；具有较强的沟通协调能力；具有良好的心理素质，身体健康，诚信守法，勤勉尽责，团结合作；无违法违规不良记录，与原所在单位无经济及其它纠纷。

（5）年龄在35周岁以下。

（二）招聘岗位二：高端测试兼运维工程师

1.岗位主要职责

负责性能/压力测试方法及流程在实际项目中落地和应用。负责根据工作计划制定测试计划，撰写测试用例(含性能测试/压力测试、功能测试)。负责组织并参与测试过程，汇总测试结果并撰写测试报告。兼任部分系统的运维人员，负责系统运维、优化完善改进意见提出、跟进开发部门需求采集过程。负责牵头并组织智能运维技术在实际运维中的落地和应用。

2.招聘基本要求

（1）全日制硕士研究生或以上学历,计算机、软件工程、自动化等相关专业毕业；有2年或以上自动化测试或自动化运维部署或测试开发或运维开发工作经验，或有4年或以上应用系统开发经验；具有中级及以上专业技术职务任职资格优先。

（2）熟悉自动化测试流程和测试用例设计方法,或熟悉自动化运维部署，或熟悉测试开发工作，或熟悉运维开发工作；能主动进行技术钻研,能通过技术手段提升产品质量与测试效率；熟悉常用数据库MS SQLServer、MySQL、Oracle中的一种或多种,能熟练编写增、删、改、查等基本的SQL语句；能够使用Java、.Net、C/C++、JavaScript中一种或多种编程语言编写程序代码。熟悉LoadRunner使用、脚本录制和编写的优先；有人工智能算法工作经验的优先；

（3）认同公司企业文化；具有较强的沟通协调能力；具有良好的心理素质，身体健康，诚信守法，勤勉尽责，团结合作；无违法违规不良记录，与原所在单位无经济及其它纠纷。

（4）年龄在35周岁以下。

（三）招聘岗位三：人工智能算法工程师

1．岗位主要职责

负责企业数智化工程建设项目的业务算法、功能设计与技术实施。

2．招聘基本要求

（1）全日制硕士研究生或以上学历,计算机科学与技术或软件工程等相关专业毕业；

（2）具备扎实的编程基础，熟练掌握至少一种编程语言，如Python、Java、C++等，能够进行程序设计和开发。熟悉机器学习技术和深度学习技术，能够进行模型的训练和优化。熟悉自然语言处理技术和语音识别技术，能够进行自然语言的处理和分析，实现人机交互和语音识别。具备软件工程的知识和实践经验，能够进行软件的设计、开发和测试，保证系统的质量和稳定性。具备良好的沟通协调能力，能够与用户、技术团队等进行有效的沟通和协调，共同完成系统的开发和实现。

（3）认同公司企业文化；具有较强的沟通协调能力；具有良好的心理素质，身体健康，诚信守法，勤勉尽责，团结合作；无违法违规不良记录，与原所在单位无经济及其它纠纷。

（4）年龄在35周岁以下。

（四）招聘岗位四：系统研发工程师

1．岗位主要职责

主要从事勘察设计涉及的专业软件研发或项目管理工作，负责企业数智化工程建设项目的业务需求分析、功能设计与技术实施。

2．招聘基本要求

（1）全日制硕士研究生及以上学历，计算机科学与技术或软件工程相关专业。

（2）具备土木工程、路基工程、岩土工程、隧道工程、铁道工程、轨道工程、建筑结构、铁道工程等专业或相近工程专业应用及实施背景和软件研发经验，了解软件工程过程和方法，掌握常用的设计模式。熟练掌握C#或C++等编程语言，具有CAD二次开发或Revit二次开发经验的优先，有交通设计领域信息系统建设经验者优先。

（3）认同公司企业文化；具有较强的沟通协调能力；具有良好的心理素质，身体健康，诚信守法，勤勉尽责，团结合作；无违法违规不良记录，与原所在单位无经济及其它纠纷。

（4）年龄在35周岁以下。

（五）招聘岗位五：三维渲染开发工程师

1．岗位主要职责

负责企业数智化工程建设项目的业务，参与三维渲染引擎相关模块编写。使用UE5 C++和蓝图进行3D产品和场景展示相关开发。了解UE5引擎框架及渲染管线原理，分析性能并优化性能问题。不断提升产品/项目质量，能够对产品/项目功能进行合理优化。对接项目需求，成果在项目中应用迭代；

2．招聘基本要求

（1）全日制硕士研究生及以上学历，计算机科学与技术、数学或GIS相关教育背景优先。

（2）具备三维基础知识，了解各类三维几何算法，熟悉各类三维数据格式；熟悉C++，具备计算机图形学知识，熟练掌握3D图形渲染技术，熟悉OpenGL和Shader开发；有UE5开发经验优先，熟悉UE5渲染系统（材质、全局光照、后处理等）及相关功能模块者优先；熟悉glTF和3D Tiles数据组织格式者优先。

（3）认同公司企业文化；具有较强的沟通协调能力；具有良好的心理素质，身体健康，诚信守法，勤勉尽责，团结合作；无违法违规不良记录，与原所在单位无经济及其它纠纷。

（4）年龄在35周岁以下。

三、招聘流程

1．应聘申请。请有意应聘者登陆铁四院招聘管理系统（http://job.crfsdi.com）填写《招聘登记表》并选择数智化事业部投递简历。简历投递截止时间为于2023年9月30日。

2．资格审查。对在铁四院招聘管理系统中投递简历的应聘者进行初步筛选并审查其应聘资格。

3．空中面试。根据初步筛选应聘者情况，组织线上初步面试。初步面试时间另行通知。

4．实习实践。组织通过初步面试应聘者开展不少于两周的实习实践考察。

5．体检。集团公司党委组织部（人力资源部）统一组织应聘者参加体检。

6．综合面试。对资格审查通过者择期进行综合面试或笔试，请应聘者携带个人证件、相关证书原件和复印件以备查验。

7．择优录用。综合考虑体检、综合面试（笔试）结果，择优办理录用签约手续。

四、联系人及电话

李先生，027-51156319；吴女士，027-51186734。

五、本启事最终解释权属铁四院党委组织部（人力资源部）。

原文标题：铁四院2023年数智化事业部非应届毕业生招聘启事

原文链接：http://www.crfsdi.com.cn/art/2023/5/12/art_4408_4353392.html