



随着大学毕业季的到来,很多应届毕业生开始关注自己的就业问题。对于煤炭行业而言,中国煤炭科工集团是一个备受关注的企业。那么,中国煤炭科工集团是否招聘应届生呢?
一、中国煤炭科工集团介绍
中国煤炭科工集团有限公司(以下简称中国煤科)是国务院国有资产监督管理委员会监管的中央企业,是我国煤炭工业科技创新的国家队和排头兵,拥有涵盖煤炭行业全专业领域的科技创新体系,致力于煤炭安全绿色智能开发和清洁高效低碳利用,肩负着引领煤炭科技进步的光荣使命。
中国煤科拥有省部级以上科研条件平台143个,其中国家重点实验室3个、国家工程研究中心(国家工程实验室)4个、国家工程技术研究中心1个、国家认定企业技术中心4个。拥有“矿业工程”博士后科研流动站、5个博士后科研工作站、4个博士学位点、12个硕士学位点。现有员工2.7万名,其中专业技术人才1.4万余人,培养两院院士10人,在职中国工程院院士5人,其中长聘院士2人;培养国家级勘察设计大师10人,在职2人;在职国家百千万人才工程国家级人选27人,享受国务院政府特殊津贴累计550余人。
二、中国煤炭科工集团要应届生吗?
中国煤炭科工集团在招聘方面是比较注重人才的。公司会根据自身的业务需求和人才储备情况,结合市场发展趋势,制定相应的人才招聘计划。在这个过程中,应届生也是公司考虑的招聘人群之一。
对于应届生而言,想要进入中国煤炭科工集团工作,需要具备哪些条件呢?
1.应届生需要具备相关专业的知识和技能,能够胜任相关的工作岗位。
2.应届生需要有一定的实习经验或者项目经验,能够证明自己的能力和价值。
3.应届生需要具备较强的团队合作能力和沟通能力,能够适应企业的工作环境和文化。
对于中国煤炭科工集团而言,招聘应届生也是一种人才战略。应届生具有年轻、朝气蓬勃、有创新思维等特点,能够为企业注入新鲜的血液和活力。同时,应届生也是企业未来的主力军和接班人,对于企业的长远发展具有重要意义。
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