南通建交建筑工程有限公司2023年社会招聘生产型工作人员11名简章

关于公开招聘建交建筑公司生产型工作人员11名的简章

南通建交建筑工程有限公司（以下简称“建交建筑公司”）为南通建设交通集团有限公司（以下简称“建交集团”）全资子公司，从事房屋建筑工程施工业务等工作。根据《南通市国资委关于进一步加强国有企业员工招聘工作的指导意见》的精神和企业用人需求，面向社会公开招聘生产型工作人员11名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。

二、基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正。

2.享有公民的政治及民事权利。

3.具有国家承认的学历、专业技术资格、执业（从业）证书。

4.身体健康，具有适应岗位要求的工作能力。

5.有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：

（1）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

（2）受处分期间或者未满影响期限的。

（3）法律、法规规定的其他情形。

三、招聘岗位、人数及岗位要求

详见《南通建交建筑工程有限公司公开招聘工作人员岗位条件表》（附件1）。

四、程序方法

（一）发布简章

通过城建集团公众号、南通人才公共服务平台（http://rsj.nantong.ov.cn/ntrcfw)发布招聘简章，公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。

（二）报名和资格审查

应聘人员在规定时间内通过网上报名，由建交建筑公司根据本次招聘有关要求，对报名人员进行资格审查，确定参加开考人选。

本次招聘原则上报名适岗人数达到1:3，组织招考，考虑到岗位的专业性，结合实际报考情况开考比例可放宽。考虑到岗位流动性较强，本次招聘长期有效直至招满为止。

（三）考核

考核采取笔试+面试形式进行，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考核由建交建筑公司组织实施，市纪委监委派驻城建集团纪检监察组全程监督。

（四）体检、公示、录用

（1）体检：根据总成绩排序，按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总成绩相同时，取面试成绩高者）组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，因体检不合格或其他情形出现缺额时，由建交建筑公司研究后另行确定该岗位是否递补。

（2）公示与录用：体检合格者确定为拟录用人选，在城建集团微信公众号、南通人才公共服务平台（http://rsj.nantong.ov.cn/ntrcfw)公示5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或者反映问题不影响录用的，按有关规定办理录用手续，对反映问题影响录用的，取消公开招聘资格。录用者试用期2个月，试用期综合考评合格的，予以录用；不合格的，取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格。因应聘人员自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，由建交建筑公司决定是否递补。

五、报名事项

（一）报名时间：

2023年5月9日至2023年5月15日，本次招聘长期有效直至招满为止。

（二）报名方式与要求：

1.采取网上报名的方式：登陆城建集团微信公众号、南通人才公共服务平台（http://rsj.nantong.ov.cn/ntrcfw)下载《南通城市建设集团有限公司公开招聘工作人员报名表》（附件2），根据要求提供本人证件照、学历学位、相关职（执）业资格、专业技术职称证书获奖证书及相关业绩等电子材料（图片要求清晰可辩，所有电子材料汇总成一个PDF文档）以上材料填写并在规定时间内发送至邮箱：ntrclili 163.com，邮件主题为“序号+岗位名称+姓名”。

2.报名材料必须真实有效，如有虚假，取消相关人员应聘资格。

3.资格审查结束后，建交建筑公司将通知资格审查合格人员具体考核时间、地点。

六、咨询电话：

报名有关事项咨询电话：0513-83513886。

七、纪律与监督

公开招聘工作人员的工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门的监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。

为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：市纪委监委派驻城建集团纪检监察组：0513-69900299。

附件1.docx

附件2.docx

原文标题：关于公开招聘建交建筑公司生产型工作人员11名的简章