重庆市西部水资源开发有限公司内部公开遴选工作人员启事
为满足渝西水资源配置工程建设及运行需要，现面向集团内部公开遴选6名工作人员。
一、遴选原则
（一）坚持公正、公平、公开原则。
（二）遵循计划控制、岗位需要的原则。
（三）坚持择优录用的原则
二、遴选基本要求
（一）具有良好的思想政治素质、职业道德及团队协作意识，品行端正，诚信敬业，吃苦耐劳，身体健康。
（二）遵纪守法，无违法违纪行为和不良记录。
（三）市水投集团范围内，在编在岗正式人员（不含签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同的员工）。
（四）符合招聘岗位的相关资格条件。
（五）符合相关人事管理回避规定。
（六）经录用后，服从工作安排，能长期坚守工程建设及生产一线。
（七）招聘岗位对年龄和工作经历有要求的，计算截止时间为报名开始日，且按照“对年对月”的原则计算。
（八）禁入情形
具有下列情形之一的，不得参加遴选：
1.受过司法机关刑事处罚的；
2.受党纪、政纪处分尚在影响期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
4.对曾任职单位发生重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的；
5.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；
6.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能应聘的。
（九）回避条款：国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不适合任职的情形，包括但不限于任职回避、竞业限制、关联交易等。
三、遴选岗位及资格条件
详见附件1。
四、工作地点
详见附件1。
五、工资待遇
按公司薪酬管理相关制度执行。
六、遴选程序
（一）发布信息
招聘信息在市水投集团网站发布。
市水投集团网址：http://www.cqstjt.com
（二）报名
报名时间：2023年5月10日至2023年5月16日24:00时。
符合报名条件人员将应聘报名表word版（附件2）和填写完毕并手写签名后的应聘报名表PDF格式扫描版、个人简历、个人身份证正反面PDF格式扫描版、学历证书PDF格式扫描版、教育部学籍在线验证报告PDF格式版（有效期内）、相关职称（职业）资格证书PDF格式扫描版、工作经历证明（现所在单位盖公章）等资料形成电子件压缩文件（命名格式为姓名+现所在单位简称+报考岗位+手机号），发送至指定报名邮箱（请勿重复、多次投递）。逾期或资料不齐全者视为资格审查不合格。
（三）资格审查
根据应聘人员提交的相关证件由西部水资源公司进行资格审查。资格审查结果在集团公司网站公示5天。
（四）考试
相关招聘岗位资格审查合格人员数5人（含）以下的，直接面试，总分100分。面试主要考察应聘者履行招聘岗位职责所必备的专业知识、综合分析、组织协调、性格特质、语言表达及应变的能力。
相关招聘岗位资格审查合格人员数5人（不含）以上的，考试分笔试和面试，总分100分。笔试成绩占50%，面试成绩占50%。笔试范围为专业知识测试，笔试题库资料由西部水资源公司相应部门提供，委托第三方专业机构按题库资料组卷并全程负责笔试的实施。面试主要考察应聘者履行招聘岗位职责所必备的综合分析、组织协调、性格特质、语言表达及应变的能力。面试按招聘人数1:5的比例（不足1:5的，全额面额），根据笔试成绩由高到低确定参加面试人员（若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试），面试人员笔试成绩不得低于60分（满分100分）。
考试时间及地点，以电话或短信的方式另行通知（请应聘者密切关注个人手机信息，以确保信息不遗漏。如因应聘者手机丢失、手机号码变更、手机设置等个人原因未收到相关通知，后果由应聘者本人承担）。
（五）确定拟录人员
根据对应岗位考试人员总成绩（保留小数点后2位有效数字），从高分到低分等额确定初步拟录人选，拟录用人员总分不得低于60分。必要时对拟录人员的个人档案、过往工作表现进行了解。
（六）录用
初步拟录人员名单，在集团公司网站公示5天。公示无异议，按照集团公司相关规定办理调动手续。
附件1.遴选岗位及资格条件信息表.doc
附件2.内部遴选报名表（例表）.docx
重庆市西部水资源开发有限公司
2023年5月10日
原文标题：重庆市西部水资源开发有限公司内部公开遴选工作人员启事
原文链接：http://www.cqstjt.com/news/details/afa0a1bf23e0441e96629684d5e69218
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