2023江西煤炭储备中心有限公司招聘工作人员4人公告

2023-05-10 10:36:52 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 小云

江西煤炭储备中心有限公司招聘工作人员的公告

江西煤炭储备中心有限公司隶属江西省投资集团公司,系江西省国资委直属国有企业,投资13亿元。是江西省目前最大最先进的码头企业,省内各大电厂煤炭的主要上岸码头。2017年正式投产,经过快速发展现已成为投资集团的“明星企业”。因生产需要,面向社会公开招聘4名工作人员。招聘公告如下:

一、招聘条件

(一)基本条件

1、拥护党的领导,遵纪守法,品行端正,工作责任心强,服从组织安排;

2、具有应聘岗位所需要的专业知识和业务技能;

3、具备正常履行职责的身体条件,符合体检要求。

(二)具有下列情形之一的,不得报名

1、曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的;

2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

3、曾被开除公职的;

4、违法社会公德、职业道德,造成不良影响的;

5、其他不宜报考的情形。

二、招聘岗位要求及人数

(一)电气技术员(电气自动化方向),1人

岗位要求:

1、35岁以下(1988年4月以后出生),本科及以上学历,电气自动化相关专业。在同等条件下,有相关工作经验者优先。

2、持有低压电工特种作业证,熟悉高低压配电产品选型,能够熟练使用各类电气仪表及CAD制图软件。

3、熟悉自动化控制原理,了解PLC、变频器、传感器、电机等工作原理,对工业网络通讯协议有一定的基础。

4、熟练使用计算机系统,并能够处理系统软、硬件故障,通过培训能对公司公用网络和工业设备网络进行基础维护。

5、具有较强的动手和学习能力,通过培训能够安装、调试工业设备的电气控制系统,并能积极主动处理生产现场出现的突发问题。

6、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神、能够承受工作压力。

招聘方式:笔试加面试,笔试、面试成绩分别占40%、60%,加权为综合成绩。

(二)电气技术员(软件工程、大数据方向),1人

岗位要求:

1、30岁以下(1993年4月以后出生),本科及以上学历,计算机相关专业。

2、熟悉C语言、C++、Java、Python,SQLServer、Oracle数据库开发,三维建模,能独立制作三维模型图片。

3、熟悉计算机和网络设备硬件,具有对公用网络和工业设备网络设备的维护能力。

4、熟悉网络视频监控系统,了解监控管理平台、视频编解码服务、存储服务器等基础知识。

5、具有1年以上软件开发、测试和数据库维护工作经验。有较强的分析和学习能力,能够发现项目设计中存在的缺陷并且提出整改意见,通过培训能够独立维护、修改信息系统平台。

6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神、能够承受工作压力。

招聘方式:笔试加面试,笔试、面试成绩分别占40%、60%,加权为综合成绩。

(三)维修钳工,1人

岗位要求:

1、30岁以下(1993年4月以后出生),专科及以上学历,机电相关专业。

2、从事钳工维修工作5年以上,能够熟练使用各类维修工具和设备,持有熔化焊接与热切割特种作业证书。

3、身体健康、吃苦耐劳、动手能力强,能够服从班组长的工作安排,积极主动的完成维修和保养工作,保证设备正常运行。

4、能够认真遵守公司规章制度,具有良好的沟通能力和团队合作精神;能够承受工作压力,接受晚班、加班及临时性工作安排。

招聘方式:面试加实际操作,面试、实际操作成绩分别占40%、60%,加权为综合成绩。

(四)综治后勤兼司机,1人

岗位要求:

1、28岁以下(1995年4月以后出生),专科及以上学历,专业不限(条件特别优秀可适当放宽学历要求)。

2、能够认真执行公司的规章制度,具备一定的文书处理能力,可以独立完成外勤事务。

3、持有C1及以上驾驶证,3年以上驾龄,具备过硬的汽车驾驶技能,无重大交通违法记录;熟悉九江、南昌及周边省市道路交通情况和行车路线规划。

4、能够严格遵守交通安全规定、安全操作规程,确保行车安全,及时完成领导下达的行车任务,确保乘车人员的人身安全。

5、具有良好的心理素质和较强的沟通协调能力,能够接受工作时间不固定、连续出差、随时准备出车的工作安排。

招聘方式:笔试加面试,笔试、面试成绩分别占40%、60%,加权为综合成绩。

三、薪酬福利

(一)试用期3个月,薪酬待遇按《江储中心工资管理办法》执行;

(二)按国家规定缴纳社会保险及住房公积金;

(三)免费提供双人标间,空调、电视、热水器、WIFI网络齐全;

(四)食堂提供中餐、晚餐(每餐2元),早餐自理。

四、招聘程序

本次招聘按报名、资格审查、笔试、面试、实际操作考核、考察、体检、公示及录用程序进行。

(一)报名

下载填写《江西煤炭储备中心应聘报名登记表》,并将报名表、个人简历、身份证、学历证书、无犯罪记录证明、职业资格证书等扫描成PDF格式文件,通过电子邮件发送至179501234@qq.com,邮件主题以“姓名+应聘岗位名称”命名。本次招聘不设报名截止时间,招满为止,报名电话:0792-8735633,联系人:郭先生。

(二)资格审查

招聘实行诚信报名制度,资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘者对自己提交的信息和材料真实性负责,一经发现与招聘条件不符,一律取消应聘资格。原则上每个招聘岗位应达到3人(含)以上符合条件的报名人员,否则取消本岗位招聘。

(三)笔试

笔试主要考核应聘者的特定知识、专业技术水平和文字运用能力等综合能力,根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定面试人员,如笔试成绩低于60分,按不符合面试条件处理;因缺考或笔试不及格导致面试人数不足3人时,取消本岗位招聘。

(四)面试

面试主要考核应聘人员的组织沟通能力、口头表达能力、观察分析能力、逻辑思维能力,了解应聘人员思想品德、工作经验和身体状况。面试采取演讲加答题方式,分值按百分制,取各评委平均分,保留两位小数。

(五)实际操作考核

实际操作主要考核应聘者,基本操作、风险识别和判断、隐患排查、应急应变等能力,应聘人员按要求进行现场实际操作,由评委进行现场打分,分值按百分制,取各评委平均分,保留两位小数。

(六)考察

1、电气技术员岗位,按笔试成绩×40%+面试成绩×60%确定综合成绩;

2、维修钳工岗位,按面试成绩×40%+实际操作成绩×60%确定综合成绩;

3、综治后勤兼司机岗位,按笔试成绩×40%+面试成绩×60%确定综合成绩;

4、以上岗位根据综合成绩排名,按1:2比列确定考察对象,重点考察个人品德、从业经历、综合能力及工作业绩情况。综合成绩低于60分者不予录用。

(七)体检

考察对象需到指定三甲以上综合医院进行体检,如体检不合格,不予录用。

(八)公示与录用

根据考察情况,江储中心党委会讨论决定拟录用人选,确定后在微信平台进行公示5个工作日,期满后无异议办理录用手续。

五、其它事项

其他未尽事项及公告由江储中心综合部负责解释。

附件1:《江西煤炭储备中心应聘报名登记表》

江西煤炭储备中心有限公司

2023年5月10日

原文标题:江西煤炭储备中心有限公司招聘工作人员的公告

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