2023年连云港瑞驰投资集团有限公司招聘工作人员3人公告

连云港瑞驰投资集团有限公司2023年公开招聘工作人员方案

为进一步加强国有企业高层次人才队伍建设，深入推进选人用人制度改革，结合公司2023年发展战略规划及招聘工作计划，经赣榆区人民政府同意，连云港瑞驰投资集团有限公司面向社会公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

具体岗位及各岗位招聘条件等详见《连云港瑞驰投资集团有限公司2023年公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

二、资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（三）具有良好的品行。

（四）具备适应岗位要求的身体条件。

（五）年龄为1988年5月1日后出生。

（六）具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中：“专业”条件按《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置，并由连云港瑞驰投资集团有限公司负责解释。

（七）资格条件中的学历指国民教育序列学历。具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。

（八）资格条件中工作年限指周年，截止时间计算到2023年5月1日，须提供相关证明材料。

（九）本次招聘的全部岗位均没有户籍限制。

三、相关待遇

被聘用人员按有关规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。享受带薪年假、婚假、产假等法定假日。

四、报名办法

（一）报名方式、时间

报名采用网络报名方式进行。报名、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：连云港市公开招聘网上报名平台“赣榆区”入口（http://222.189.10.7:8082，建议使用360极速浏览器极速模式进行访问）。

1.报名时间：2023年5月10日9:00—5月20日16:00。

2.资格初审时间：2023年5月10日9:00—5月21日16:00。

3.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2023年5月10日—5月22日每天的9:00-16:00。逾期，视为没有异议。

4.资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2023年5月10日—5月22日每天的9:00-17:00。

5.缴费确认时间：2023年5月10日9:00—5月23日12:00。

对应聘岗位要求的专业、学历和其他资格条件等信息需要咨询时，请与连云港瑞驰投资集团有限公司联系，政策咨询电话：0518-86329669。

考务技术咨询：0518-86217595（受理涉及网报平台使用、打印准考证等技术保障问题）。

（二）网上确认

1.应聘人员网上提交报名信息24小时后，可到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向连云港瑞驰投资集团有限公司陈述申辩，联系电话：0518-86329669。

2.通过资格初审的应聘人员须在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，参加笔试且没有违反考试纪律，在笔试结束后一周内，凭相关单位出具的证明到连云港市赣榆区人才服务中心312室（连云港市赣榆区青口镇黄海东路297号）办理减免手续，退还报名费。

3.通过资格初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。

缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外，不退还报名费。

4.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时在网上进行报名确认、缴纳报名费等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。

（三）网上打印准考证

报名成功的应聘人员须在2023年5月26日前登录原报名平台打印准考证。若出现由于应聘人员本人原因导致错过打印准考证情况，视为应聘人员自动放弃应聘资格。打印准考证中如有问题，请与连云港市赣榆区人才服务中心联系，联系电话：0518-86217595。

（四）报名注意事项

1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为100kb以下。

2.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向连云港瑞驰投资集团有限公司进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试（聘用）资格。对存在恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。

3.各招聘岗位的笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减该岗位人数，直至取消；核减人数调剂到其他岗位；如岗位报名人数均未达到开考比例，可适当降低开考比例；并于开考前在赣榆区人民政府网公示。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年5月20日14:00-16:00登录到连云港市公开招聘网上报名平台“赣榆区”入口改报其他符合条件的岗位。

4.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证（以下简称身份证）进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

5.对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在赣榆区人民政府网统一公布，请应聘人员及时关注。

6.有下列情形之一的，请不要报名应聘：

（1）现役军人或普通高校在读非2023届应届毕业生；

（2）曾因违法犯罪受过刑事处罚或正在接受调查的；

（3）曾被开除党籍、开除公职的；

（4）受党纪、政纪处分尚在处分期的；

（5）个人征信系统有不良记录的；

（6）有参加邪教组织或者非法活动等其他违纪违法行为的；

（7）其他不适合作为招聘对象的人员。

五、考试

（一）考试方式

考试采取笔试和面试相结合的方式进行（详见附件1）。笔试、面试由连云港市赣榆区人力资源和社会保障局统一组织。

（二）笔试

1.笔试科目为业务知识测试，查验考生专业技能，考试不指定辅导用书，不委托任何个人或机构举办培训辅导。

2.采取闭卷答题形式进行，笔试满分为100分，成绩合格分数线为50分。

3.笔试时间和地点详见准考证。

4.注意事项：应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

5.笔试成绩将以百分制的形式于笔试结束后5个工作日内在赣榆区人民政府网、原报名平台公布，应聘人员可凭准考证号查询。

（三）资格复审

资格复审工作由连云港瑞驰投资集团有限公司负责。

1.笔试结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，按3:1的比例确定资格复审人选（末位成绩并列的，一并参加；笔试合格人员数和招聘岗位拟招聘的人数达不到3:1比例的，笔试合格人员全部入围资格复审人选）。

2.资格复审时应聘人员须提供相关证书、材料的原件及复印件，其中：普通高校2023年毕业生须提供就读院校盖章的《就业推荐表》原件及复印件；国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证材料原件及复印件。

3.请进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他笔试成绩排名较前的人员，在笔试成绩公布后保持报名时填报的联系方式畅通，以便连云港瑞驰投资集团有限公司通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。

4.资格复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后2个工作日内向负责资格复审的连云港瑞驰投资集团有限公司陈述申辩。通过资格复审人员名单将在赣榆区人民政府网公布。

（五）面试

资格复审合格的人员入围面试，面试时间、地点详见面试通知书。

1.面试形式和内容：采用结构化面试的形式，主要考察应聘人员的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。

2.面试成绩：总分为100分，面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为60分；面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为50分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。

（六）总成绩计算方法及公布

总成绩的计算方法为：

总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%；

采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留两位小数。

面试成绩、总成绩及排名，在面试结束后5个工作日内在赣榆区人民政府网公布。

六、体检和考察

考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定参加体检人选。如总成绩相同，面试成绩高者参加体检，若仍并列，组织加试，方式另定。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检，视作放弃体检资格。体检费用由应聘人员自行承担。对体检合格人员，由连云港瑞驰投资集团有限公司按照有关规定组织实施考察。

七、公示

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在赣榆区人民政府网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求，拟聘用人员公示的结果影响聘用，拟聘用人员明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由连云港瑞驰投资集团有限公司决定是否递补。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（如遇同分，处理方式同上）。

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，连云港瑞驰投资集团有限公司可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

八、聘用

经公示无异议的人员，由用人单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订劳动合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同。聘用审批后不再进行递补。

被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。

九、监督和举报

连云港市赣榆区纪委区监委派驻第九纪检监察组对本次招聘工作实施监督，监督电话：0518-80310872。

本方案未尽事宜由连云港瑞驰投资集团有限公司负责解释。

附件2：江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录(1).doc

连云港瑞驰投资集团有限公司

2023年5月10日

原文标题：连云港瑞驰投资集团有限公司2023年公开招聘工作人员方案

原文链接：http://www.ganyu.gov.cn/gyqzf/gsgg/content/83707647-4413-4f09-86cc-3b2ef8d0b097.html