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央国企招聘公共基础知识真题及答案(5月8日-3)

2023-05-08 17:15:22 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 小云
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一、央国企招聘公共基础知识真题题目

1.甲是乙汽车修理厂的员工,经常将修理中替换下的配件带回家,并利用业余时间拼装了一台汽车。后甲以低廉的价格将该汽车转让给自己的朋友丙。丙在驾驶过程中发生交通事故致丁受伤,支付医药费若干。下面关于丁的医药费承担的说法中,正确的是:

A.甲单独承担

B.丙单独承担

C.甲和丙承担连带责任

D.甲和乙承担连带责任

2.女青年刘某与男青年陈某相识于网络,经过多次交谈后产生感情并确定恋爱关系。但第一次见面后刘某就对陈某避而不见,也不接听其电话。遭受多次拒绝的陈某终恼羞成怒,手持砍刀和汽油将刘某劫持,威胁要杀她全家。接获报警后,民警最终将刘某救下。陈某的行为构成:

A.绑架罪    B.故意杀人罪    C.敲诈勒索罪    D.非法拘禁罪

3.被处以罚款行政处罚的当事人到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的________加处罚款。

A.1%B.3%C.5%D.6%

4.下列关于劳动者工作时间和加班劳动报酬计算的阐述,正确的是:

A.根据《劳动法》,职工每日工作不超过8小时,平均每周工作不超44小时

B.用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的,延长工作时间每日不超过3个小时

C.休息日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之二百的工作报酬

D.法定休假日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之三百的工作报酬

5.下列表述未能体现“法律不是万能的”这句话含义的是:

A.某些社会生活领域,不适合由法律来调整

B.出现新的社会关系,法律往往来不及调整

C.法律在生效后适用,在生效之前不能适用

D.法律要能有效实施,还必须依靠其他条件

央国企招聘公共基础知识真题及答案(5月8日-3)

二、央国企招聘公共基础知识真题答案

1.【答案】C。

解析:《民法典》第1214条规定,以买卖或者其他方式转让拼装或者已达到报废标准的机动车,发生交通事故造成损害的,由转让人和受让人承担连带责任。本题中甲将拼装的汽车转让给丙,发生交通事故造成丁受伤,对于丁的医药费,应由甲和丙承担连带责任。故本题答案为C。

2.【答案】D。

解析:绑架罪,是指勒索财物或者其他目的,使用暴力、胁迫或者其他方法,绑架他人的行为。或者绑架他人作为人质的行为。绑架罪与非法拘禁罪真正的差别不仅仅在于主观上的目的,更重要的是它侵犯了两方主体和两类法益。一是被绑架人的人身自由权,二是第三人的自主意志决定权。本案中,陈某并未向第三人提出诉求,未影响第三人的自主意志,仅仅限制了刘某的人身自由,不符合绑架罪的构成,而符合非法拘禁罪的构成。A项错误,D项正确。此外,陈某无故意杀人的主观目的,不属于故意杀人罪,也没有非法勒索财物的目的,不属于敲诈勒索罪,BC错误。故本题答案选D。

3.【答案】B。

解析:《行政处罚法》第72条规定:“当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施:(1)到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款,加处罚款的数额不得超出罚款的数额;……”故本题答案为B。

4.【答案】A。

解析:根据《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。A项正确。我国法律规定,用人单位由于生产经营的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。B项表述不完整,错误,不选。休息日安排加班又不安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。C项表述错误,不选。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。D项表述错误。故本题答案为A。

5.【答案】C。

解析:法律不是万能的,法律有其局限性,具体表现在以下几方面:(1)法只是调整社会规范的一种手段;(2)法的调整对象、适用范围是有限的;(3)法律自身的稳定性、刚性、不完整性导致了法律的局限性;(4)法律受政治、经济等因素的制约。A、B、D项均体现了法律的局限性,不当选。法律溯及力,又称法律溯及既往的效力,是指新的法律颁布后,对它生效以前所发生的事件和行为是否适用的问题。如果适用,就具有溯及力。如果不适用,就没有溯及力。法律一般只能适用于生效后发生的事件和行为,不适用于生效前的事件和行为,即法律不溯及既往的原则。C项仅体现了法的溯及力问题,未体现法的局限性。故本题答案为C。

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