2023国家电投集团黄河上游水电开发有限责任公司格尔木分公司招聘公告

国家电投集团黄河上游水电开发有限责任公司格尔木分公司招聘公告

国家电投集团黄河上游水电开发有限责任公司格尔木分公司（以下简称：格尔木分公司）是国家电投集团黄河上游水电开发有限责任公司（以下简称：黄河公司）在格尔木区域的分支机构，负责格尔木区域项目发展统筹协调和综合智慧能源拓展。格尔木分公司下设云南智慧能源项目部，主要负责云南省内有关新能源项目开发、建设管理、运营维护等工作，本次面向社会招聘云南智慧能源项目部2名项目开发主管。具体招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

云南智慧能源项目部项目开发主管2人

二、任职条件

（一）大学本科及以上原始学历；

（二）年龄原则上不超过40周岁，条件优秀者可适当放宽；

（三）具有2年及以上项目发展、项目前期、市场开发类等相关岗位工作经历；有相关项目开发、市场开发、项目前期工作业绩者优先（需提供相关证明材料）；

（四）具有中级及以上专业技术职称者优先；

（五）熟悉国家及地方新能源、综合智慧能源等有关项目前期政策法规，熟悉项目前期有关工作流程，熟悉建设项目资源评估、经济评价等相关知识，能够独立开展项目开发相关工作；

（六）具备履行岗位职责的基本知识和技能，具备较强的文字写作能力、语言表达能力、组织协调能力和独立解决问题的能力。

三、工作地点

青海省格尔木市及周边区域、云南省昆明市及周边区域。

四、工作待遇

（一）薪酬待遇。执行黄河公司岗位绩效工资及格尔木分公司绩效考核管理相关规定。

（二）社保缴纳。按照国家及青海省有关规定缴纳五险一金，同时按照黄河公司规定建立企业年金、补充医疗保险等其他福利待遇。

（三）带薪年休假。按照青海省带薪年休假有关制度执行。

五、招聘程序

（一）报名。应聘者按相关要求进行报名。

（二）资格审查。依据岗位任职条件，对报名人员进行资格审查，资格审查通过人员进入面试环节。

（三）面试。面试采取现场答辩方式，主要对应聘人员的综合能力进行测评。

1.应聘报告。面试人员陈述个人基本情况、主要工作经历、应聘岗位工作设想以及应聘优势等内容，时间不超过5分钟。

2.面试答辩。按照评委提问进行答辩，答辩应简明扼要。

（四）体检。根据面试成绩，确定拟录用人员名单，通知拟录用人员在制定时间内进行体检。

（五）任用。按照面试成绩和体检结果确定录用人选，履行任用手续，与格尔木分公司签署劳动合同，按照黄河公司、格尔木分公司制度要求实行试用期，试用期间待遇按照有关规定执行。

六、选聘规定

（一）年龄及工作年限计算时间截止至2023年4月30日。

（二）有下列情况者，不得参加本次招聘：

1.受纪检、监察或司法机关审查、尚未做出结论的；

2.受党纪、政纪处分，尚未解除或在规定时效内的；

3.《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。

七、报名时间、方式及要求

（一）报名时间

自通知发布之日起，截止至2023年5月14日。

（二）报名方式

应聘者采取国家电投集团招聘平台投递个人简历，具体操作流程说明如下：

1.登陆：http://zhaopin.spic.com.cn/hrjs/，或在百度中搜索“国家电力投资集团公司招聘平台”。点击“社会招聘”并完成注册（输入已注册过的用户名及密码，若密码忘记可点击忘记密码，按照网站提示操作）。

2.注册后点击界面左侧“简历登记”，在界面右侧中完善个人信息，在“意向岗位”中搜索“国家电投集团黄河上游水电开发有限责任公司格尔木分公司”，选择意向岗位。点击“保存”。

3.点击界面左侧“我的工作申请”，查看“应聘状态”确认报名是否成功。

（三）报名要求

1.请应聘者务必上传相关证书彩色扫描件（学历、学位、职称、职业资格、操作技能证书等），避免影响录用。

上传附件操作说明：在个人导航页面点击“我的设置”中的“上传文件”，点击“添加”，上传成功后点击“保存”，上传文件类型按照网站提示内容操作。

2.未按要求投递电子简历、报名材料不全者，均视为无效报名。

3.请应聘人员及时关注黄河公司网站（www.hhsd.com.cn），公司将统一发布面试、录用人员名单。

4.面试时需携带各类证书原件。

5.若录用后发现应聘者提供虚假材料或有妨碍本岗位工作的疾病，则公司与其解除劳动合同。

联系人：杨老师，0971-6322230

联系人：李老师，13897664619

原文标题：国家电投集团黄河上游水电开发有限责任公司格尔木分公司招聘公告

原文链接：http://www.hhsd.com.cn/news/zx/43795.html