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南方电网是中国最大的电力公司之一，人才战略一直是公司发展的重要战略之一。因此，南方电网一直非常注重校园招聘。那么，南方电网校招难吗？南方电网招聘流程有哪些呢？下面小编来给大家一一解答。
一、南方电网校招难不难？
南方电网校招难度较大，主要是因为南方电网的招聘标准非常高。南方电网要求应聘者具备较高的学历、专业知识和实践能力，而且还要求应聘者具备优秀的综合素质和团队合作能力。并且每年投递南方电网的应届生很多，竞争也较大。因此，南方电网校招难度较大，但只要你具备相关的能力和素质，就有机会加入南方电网。
二、南方电网招聘流程有哪些？
南方电网招聘工作流程包括信息发布、简历投递、考核测评（含笔试和面试）、录用与公示等环节。
（一）信息发布
各单位在南方电网公司招聘网站(zhaopin.csg.cn)“招聘公告”栏目发布公告，具体内容和投递截止日期详见各单位招聘公告。
（二）简历投递
1.填写个人简历。应聘毕业生必须通过南方电网公司招聘网站填报简历，上传有关材料。填报的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。属于必填项的相关信息必须填写，提交后将不能修改，请应聘毕业生仔细检查后提交。
2.申报应聘单位。本次招聘，每位应聘毕业生最多可申报南方电网公司所属3家单位（即3家二级单位），每家单位可选择的下属单位数量及岗位数量详见各单位招聘公告。
岗位志愿顺序按投递时间排序。如入围笔试，将根据符合条件的首个志愿的岗位类型安排笔试试卷类别。应聘单位和岗位志愿提交后将不能修改，请应聘毕业生认真思考、慎重填报。
（三）考核测评
1.统一笔试
（1）笔试由南方电网公司统一组织实施。笔试范围包括综合知识（40%）和专业知识（60%），其中专业知识考试内容按照招聘岗位对应的笔试试卷类别进行划分。笔试大纲详见附件。
（2）笔试时间：预计2023年3月19日（星期日）下午。
（3）笔试地点：暂定广州、南宁、昆明、贵阳、海口等城市，后续根据实际报名人数及分布情况进行调整。笔试的时间、地点等详细安排和注意事项以具体通知为准。
（4）通过简历筛选的毕业生，只安排参加一次笔试，笔试成绩在南方电网公司各招聘单位之间通用。已参加过2022年11月份笔试的，原成绩仍然有效。
2.面试
面试由南方电网公司所属单位自主实施，具体面试方式、时间安排以各单位通知为准。
（四）录用与公示
各单位根据应聘毕业生笔试、面试的综合成绩择优录用，并在南方电网公司招聘系统对录用名单进行公示。
以上就是小编关于“南方电网校招难吗？南方电网招聘流程有哪些”的相关内容介绍了，希望能对南方电网招聘感兴趣的同学们有帮助，想要入职央国企的同学们请关注高顿央国企招聘栏目哦！
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