中冶地勘岩土工程有限责任公司部分岗位公开竞聘公告
根据局促进待岗职工再就业公开竞聘工作要求,结合我单位部分岗位实际用工需求,按照公开、公平、竞争、择优上岗的原则,现面向全局待岗职工公开竞聘,有关事项公告如下:
一、竞聘岗位、人数、工作地点
1.岩土工程技术员:2人,工作地点:燕郊、唐山(邯郸、邢台、张家口、定州)
2.电工(项目):3人,工作地点:燕郊、唐山、邯郸(邢台、张家口、定州)
3.安全员(项目):2人,工作地点:燕郊、唐山(邯郸、邢台、张家口、定州)
4.司机:1人,工作地点:燕郊(工程项目)
二、岗位职责
1.岩土工程技术员:
(1)熟悉施工图纸,掌握施工规范、标准、图集中的基本内容,严格执行公司、项目部的各项规章制度及工序文件;
(2)参与编制施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况;
(3)负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底,检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工;
(4)参加图纸会审,做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作;
(5)做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作;
(6)参与项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作,及时准确填写有关技术表格,做好有关记录工作;
(7)做好工作日记,记录每日工作情况,定期组织统一汇总汇报。
2.电工(项目):
(1)配合参与制定施工现场临时用电施工组织设计;
(2)按照施工组织设计临电平面布置图、建筑施工现场临时用电规范及省市有关文明工地的要求、布置好施工现场安全用电,为项目开工创造条件;
(3)做好施工现场、办公区、生产区、生活区、机械设备的安全用电保护及线路架设工作;
(4)对班组用电设备进场进行验收并做记录,不合格的用电设备严禁送电;
(5)编写施工用电制度和机械设备用电注意事项,如施工现场悬挂电线、电缆及用电设备的警示标志及操作规定等;
(6)定时对临电线路、电箱、用电设备和生活区进行安全用电检查,并做好安全用电巡查记录,拆迁、保养、维修的要做详细记录(如:拆迁或维修原因、地点、日期、结果);
(7)积极宣传电气安全知识,发现违规接线作业有权立即制止,并上报项目经理和安全员,对相关人员进行安全用电教育,确保安全用电施工正常进行;
(8)负责水电材料、工具设备的退场移交工作。
3.安全员(项目):
(1)认真贯彻国家有关安全生产法律、法规、标准规范,和单位安全生产责任制、安全管理制度;
(2)负责组织对新工人进行三级安全生产教育培训,定期对员工进行安全生产宣传教育,加强特种作业人员管理,监督检查人员持证情况;
(3)参加特种劳动保护用品、安全防护设施、机械设备使用前的检查、检测和验收;
(4)行使安全生产监督检查权,负责日常安全监督检查工作,随时随地督促有关人员解决不安全问题和制止违章指挥、冒险作业行为。遇重大险情或事故隐患,有权责令停工,立即采取妥善措施或上报处理;
(5)辨识项目存在的安全生产风险因素,制定应对防范措施,现场应急救援方案等,参加项目危害因素评价和控制措施的制定;
(6)及时、如实报告生产安全事故。配合事故调查组进行现场调查、分析事故原因,并根据上级事故批复报告、纠正预防措施,监督检查事故处理情况;
(7)负责项目安全生产基础资料的记录、整理、保存、归档工作。
4.司机:
(1)严格遵守企业各项规章制度,严禁酒后驾车、私自出车,保持车辆整洁、卫生;
(2)自觉遵守交通规则,确保行车安全,无违章、无责任事故;
(3)发现车辆异常情况及时上报,进厂维修。
(4)完成车辆的安全使用记录等工作。
三、岗位任职条件
1.岩土工程技术员:
(1)年龄要求在50周岁以下;
(2)本科及以上学历,岩土工程相关专业毕业;
(3)持有“八大员”资格证书,助理工程师及以上职称;
(4)具有10年及以上施工现场项目管理的经验;
(5)身体状态良好(需长期野外作业);
(6)遵纪守法,品行端正,严格遵守单位劳动纪律及各项管理制度。
2.电工(项目):
(1)年龄要求在50周岁以下;
(2)高中及以上学历;
(3)持有建筑施工特种作业操作资格证书(建筑电工);
(4)具有10年及以上施工现场用电管理的经验;
(5)身体状态良好(需长期野外作业);
(6)遵纪守法,品行端正,严格遵守单位劳动纪律及各项管理制度。
3.安全员(项目):
(1)年龄要求在50周岁以下;
(2)大专及以上学历,安全工程类相关专业毕业;
(3)持有安全员C证、注册安全工程师证书;
(4)具有10年及以上施工现场安全管理方面的经验;
(5)身体状态良好(需长期野外作业);
(6)遵纪守法,品行端正,严格遵守单位劳动纪律及各项管理制度。
4.司机:
(1)年龄要求在50周岁以下;
(2)高中及以上学历;
(3)有驾驶执照C1本;
(4)具有10年及以上驾驶经验;
(5)身体状态良好(需部分时间野外作业);
(6)遵纪守法,品行端正,严格遵守单位劳动纪律及各项管理制度。
四、竞聘程序
1.个人报名
请将电子版“竞聘岗位登记表”(详见附件)发送至单位公开竞聘工作电子邮箱zydkrlzyb@163.com,邮件主题统一格式为“竞聘岗位名称—姓名”,或直接手写提交纸质版;同时提交身份证、毕业证、职称证书/技能证书等相关材料的电子扫描件或纸质复印件,近半年体检报告。
报名截止日期:2023年5月5日。
2.资格审查
根据岗位任职条件,单位人事部门对竞聘报名人员进行资格预审,初步确定参加竞聘人选,经上报单位竞聘工作领导小组审核后,确定参加竞聘人选,统一以电子邮件方式或电话方式通知资格审查结果。
3.面试
单位竞聘工作领导小组对通过资格审查的竞聘人员统一进行面试(面试时需携带个人证书材料原件),根据面试结果,择优确定拟聘用人选,并在局网站、用人单位网站(张贴)进行公示。
4.聘用
对公示无异议的拟聘用人选,办理聘用相关手续。
应聘人员对所提供的材料真实可靠性负责,若发现有弄虚作假等行为,将取消面试、聘用资格。
五、薪酬标准按照单位相关规定执行,具体情况可通过电话咨询了解。
六、联系方式
联系人:林女士
电话号码:010-61599237
电子邮箱:zydkrlzyb@163.com
中冶地勘岩土工程有限责任公司
2023年4月24日
原文标题:中冶地勘岩土工程有限责任公司部分岗位公开竞聘公告
原文链接:http://www.zykyj.com/zykyj/879919/938908/939660/985366/index.html