



河南省冶金研究所有限责任公司成立于1978年,隶属于河南省科学院,是集科研、技术开发和建设项目工程咨询、评价、检测检验于一体的科研技术开发与咨询服务机构。下面为大家分享2023河南冶金研究所招聘信息,赶紧来了解一下。
一、2023河南冶金研究所招聘资格条件
1、具有一类大学统招博士研究生学历;
2、有色金属冶金相关专业,具有项目开发及管理经验;
3、思维活跃,具备独立分析及解决问题的能力。
二、2023河南冶金研究所岗位职责
1、热爱科研事业,身心健康,学风端正,具有拼搏奉献精神和团队合作意识。
2、博士研究生,年龄一般应在35周岁以下,特别优秀人才可适当放宽年龄限制。
3、具备岗位所需的基础理论和专业知识,并取得本学科领域较为突出的研究成果。
4、承担冶金余热固废资源利用技术研发工作。
三、河南冶金研究所薪资待遇
1、进入河南省省直事业编制。
2、在聘期内提供15-50万元的年薪;同时享受河南省科学院科研绩效奖励,上不封顶。
3、提供20-30万元的安家费;符合条件人员可享受三年内免费人才公寓。
4、提供20-50万元科研启动经费。
5、协助解决配偶工作及子女入园、入学问题。
6、享受郑州市人才生活补贴和购房补贴政策(具体以郑州市审批结果为准)。
7、对于具有良好发展潜力、科研业绩突出的优秀青年人才,将纳入河南省科学院高层次人才培养体系,通过连续稳定的科研经费支持,逐步培养成学术技术带头人。
8、特别优秀人才可一人一议。
本单位为河南省科学院直属国有企业,正式员工均享受本单位以下福利待遇:周末双休,年终分红,全额缴纳五险一金,餐补,交通补,话补,半季度福利,工会福利,免费旅游,定期体检,传统节日福利(五一、端午、中秋、国庆、春节),生日贺礼。
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