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河南省冶金研究所有限责任公司成立于1978年，隶属于河南省科学院，是集科研、技术开发和建设项目工程咨询、评价、检测检验于一体的科研技术开发与咨询服务机构。下面为大家分享2023河南冶金研究所招聘信息，赶紧来了解一下。
一、2023河南冶金研究所招聘资格条件
1、具有一类大学统招博士研究生学历；
2、有色金属冶金相关专业，具有项目开发及管理经验；
3、思维活跃，具备独立分析及解决问题的能力。
二、2023河南冶金研究所岗位职责
1、热爱科研事业，身心健康，学风端正，具有拼搏奉献精神和团队合作意识。
2、博士研究生，年龄一般应在35周岁以下，特别优秀人才可适当放宽年龄限制。
3、具备岗位所需的基础理论和专业知识，并取得本学科领域较为突出的研究成果。
4、承担冶金余热固废资源利用技术研发工作。
三、河南冶金研究所薪资待遇
1、进入河南省省直事业编制。
2、在聘期内提供15-50万元的年薪；同时享受河南省科学院科研绩效奖励，上不封顶。
3、提供20-30万元的安家费；符合条件人员可享受三年内免费人才公寓。
4、提供20-50万元科研启动经费。
5、协助解决配偶工作及子女入园、入学问题。
6、享受郑州市人才生活补贴和购房补贴政策（具体以郑州市审批结果为准）。
7、对于具有良好发展潜力、科研业绩突出的优秀青年人才，将纳入河南省科学院高层次人才培养体系，通过连续稳定的科研经费支持，逐步培养成学术技术带头人。
8、特别优秀人才可一人一议。
本单位为河南省科学院直属国有企业，正式员工均享受本单位以下福利待遇：周末双休，年终分红，全额缴纳五险一金，餐补，交通补，话补，半季度福利，工会福利，免费旅游，定期体检，传统节日福利（五一、端午、中秋、国庆、春节），生日贺礼。
以上就是“2023河南冶金研究所招聘：资格条件|薪资待遇怎么样”的全部内容，如果想了解更多招聘信息，可以直接在线咨询哦。
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