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中国电信工资高吗?薪资福利如何构成?

2023-04-25 15:31:36 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 小云
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中国电信成立于1995年4月27日,是国有特大型通信骨干企业、上海世博会全球合作伙伴,连续多年入选"世界500强企业",主要经营固定电话、移动通信、卫星通信、互联网接入及应用等综合信息服务。近期有小伙伴询问中国电信工资高吗?薪资福利构成是哪样的?下边小编便为大家介绍下。

中国电信工资高吗?

中国电信正式员工收入,省公司层面还不错。普通员工每年也有七八万元的收入,好的省会更高,在十万元以上。但县公司层面要差很多,尤其是一些业绩不好的地区,普通员工可能只有2000--3000元的收入。中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万。而某些高待遇的岗位及沿海的集团,到手月薪5000以上,年薪待遇高于7万。

中国电信工资高吗?薪资福利如何构成?

中国电信工资待遇,根据分享统计,中国电信平均工资为6469元/月,其中31%的工资收入位于区间4000-6000元/月,29%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,中国电信年终奖平均18757元。

整个中国电信集团公司也有统一的薪酬及岗位职级体系。

岗位职级:1-28职位等级,新大学生刚入职一般会定在7-8级。

薪资福利:包括基本工资、绩效工资、业绩提成,除此之外,其他福利还包括五险一金、餐补、交通补贴、宽带补贴、过节补贴、公司食堂、防暑降温费、员工宿舍、员工生日会、年度体检、年终奖、丰富的部门活动等。

中国电信薪资福利构成:

整体薪资福利的构成包括基本工资、绩效工资、业绩提成,除此之外,其他福利还包括五险一金、餐补、交通补贴、宽带补贴、过节补贴、公司食堂、住房补贴、水电补贴、洗理费、防暑降温费、员工宿舍、员工生日会、年度体检、年终奖、丰富的部门活动等。

以上便是小编为大家整理的关于中国电信工资高吗?薪资福利如何构成?的全部内容了,希望对大家有所帮助。若是需要了解其他的岗位招聘信息,可以直接在线咨询高顿老师。

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