宁夏石化分公司2023届高校毕业生春季招聘启事
目前，公司拥有500万吨/年常压蒸馏、260万吨/年重油催化、60万吨/年连续重整装置、200万吨/年柴油加氢精制装置、10万吨/年聚丙烯装置等12套炼油生产装置，以及三套大型化肥生产装置。每年可加工原油500万吨，生产汽油160万吨、柴油220万吨、尿素200万吨、航煤20万吨、聚丙烯10万吨，年销售收入近230亿，上缴税费近100亿元，是中国石油西部地区重要的炼化基地，也是宁夏回族自治区骨干企业。多年来，公司坚持科学管理，创新实践，持续推进杜邦、5S管理、平衡计分卡、合同能源管理、“1331”综合管理体系建设等先进管理理念，始终保持安全、稳定、和谐发展，企业综合实力和社会美誉度不断提升，为国家农业建设、能源保障和地区经济社会发展做出了积极贡献。
资格要求：
（一）2023届高校毕业生，以及2022届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生。
（二）国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。
留学生须通过集团公司考试中心组织的外语水平考试。国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。
（三）专业对口，与发布的招聘专业一致。
（四）学习成绩优良，按期取得相应的学位学历证书。
（五）遵纪守法，品行端正，无不良行为或记录；热爱石油事业，认同中国石油企业文化。
（六）身心健康，能够履行岗位职责。
（七）符合中国石油高校毕业生招聘其他要求。
（八）在中国石油2022年高校毕业生秋季招聘中公示录用的毕业生不可再报名。
薪酬福利：
（一）执行中石油统一工资制度。
（二）拥有完善的社会保障机制，为员工缴纳五险二金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金、企业年金），同时员工还可享受补充医疗保险、年度健康体检。
（三）员工可享受带薪年休假、探亲假等法律规定的假期。
（四）外地生源毕业生提供单身公寓。
招聘程序：
（一）发布招聘信息。在中国石油高校毕业生招聘平台公开发布招聘信息。
（二）网申报名。2023年4月24日至5月10日，符合招聘条件的高校毕业生在中国石油高校毕业生招聘平台按应聘岗位向宁夏石化公司投递个人简历。
（三）资格审查。根据招聘资格条件对应聘人员进行审查，确定参加通用能力考试人员名单。
（四）线上统一考试。通知通过资格审查的人员参加中国石油统一组织的通用能力考试。
（五）公示入围人员名单。在中国石油高校毕业生招聘平台公布通过通用能力考试入围人员名单。
（六）面试考核。通知入围毕业生参加人才测评、专业测试和面试，确定录用人选。
（七）签订协议、录用公示。与拟录用人员签订就业协议书和信息真实性承诺书后进行公示。
（八）报到入职。经公示合格的毕业生按规定时间携带毕业证、学位证书等相关证件办理入职手续。
招聘标准：
（一）遵纪守法，品行端正，无不良行为或记录；热爱石油事业，认同中国石油企业文化。
（二）身心健康，具备与工作要求相适应的身体条件；愿意接受一线锻炼，服从公司工作分配和调剂。
（三）专业对口，专业成绩优良，符合公司实际需要。
（四）具有良好的团队协作精神、组织协调能力和沟通表达能力。
联系方式及其它：
（一）为使您的简历能够顺利通过初选，请详实、规范填写个人简历，并确保简历信息真实、完整。如发现虚假信息，一经查实，取消应聘、录用资格；如已签订劳动合同，解除劳动合同关系。
（二）为保证及时收到面试考核通知，请准确填写联系电话和电子邮箱地址并保持畅通。
（三）请您投递简历时上传本人成绩单扫描件（需学校教务部门盖章）、《全国大学英语四六级考试成绩报告单》、《教育部学籍在线验证报告》、毕业证书等相关资料，并保证上传资料清晰、完整，以免影响资格审查。
（四）本次招聘结束后，中国石油恢复一年一度高校毕业生秋季招聘方式。
（五）咨询电话：400-9980585
原文标题：宁夏石化分公司2023届高校毕业生春季招聘启事
原文链接：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e87693c630187a27a09130011
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