2023内蒙古蒙通农牧林草生态开发有限责任公司公开招聘工作人员简章

内蒙古蒙通农牧林草生态开发有限责任公司公开招聘工作人员简章

内蒙古蒙通农牧林草生态开发有限责任公司（以下简称“公司”）是一家国有控股企业，成立于2022年09月。本着“绿水青山就是金山银山”的宗旨，深入贯彻落实环境保护基本国策，坚持以生态、农牧、林草产业的投融资及开发建设为发展方向，促进环境与经济、社会协调发展。

主要经营项目有：谷物种植;中草药种植;水果种植;豆类种植;油料种植;薯类种植;花卉种植;园艺产品种植;草种植;水生植物种植;蔬菜种植人工造林;森林经营和管护;林产品采集;树木种植经营;非主要农作物种子生产;农作物收割服务;农业园艺服务;林业机械服务;园林绿化工程施工;生物有机肥料研发;肥料销售;复合微生物肥料研发;林木种子生产经营;草种生产经营；农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务。

为深入推进公司发展战略,满足公司业务发展需求,增强公司核心竞争实力,完善企业人才梯队建设等需要，公司现面向社会公开招聘工作人员，特制定本简章。

一、招聘计划

根据公司发展需求，拟招聘7人。具体计划人数及条件详见附件《内蒙古蒙通农牧林草生态开发有限责任公司2023年员工岗位需求表》（以下简称为：岗位需求表）。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

（三）坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德，无违法违纪行为或不良记录，服从分配；

4.具有符合岗位要求的工作能力；

5.具有正常履行职责的身体条件；

6.学历要求：应聘人员必须是专科及以上学历；

双学位人员以第一学位为准，第二学位只做参考；国外院校毕业学科专业须与公布学科专业相同或相近，且以内蒙古蒙通农牧林草生态开发有限责任公司社会化招聘领导小组认定为准；

7.具备应聘岗位所要求的其他资格条件，具体要求以《岗位需求表》为准。

8.《岗位需求表》中要求的资格证的取得时间要求为公开招聘报名开始日前；

9.工作经验要求：要求有工作经验的岗位，资格复审需提供单位开具的相关工作经验证明（内容包括：姓名，身份证号，工作起止时间，主要从事的工作内容并加盖开具单位公章或人事章），专科、本科、硕士在校就读期间参与的社会实践经历，不能视为工作经历。

（二）下列人员不得应聘：

1.在读专科生、本科生、硕士生；（2023年应届毕业生除外）

2.试用期内在职公务员、参公人员以及事业单位工作人员（列编招聘人员）；

3.公务员和参公人员被辞退或被取消录用未满5年的人员（含主动申请放弃录用人员）；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

7.现役军人；

8.法律法规规定的其他情形的人员；

9.聘用后构成回避关系的岗位。

四、招聘程序及组织形式

本次招聘全程委托第三方考试机构组织实施。

（一）发布信息

本次招聘报名信息在内蒙古人才网（https:/www.nmrc.com.cn）、蒙速招官网（https://www.nmgmsz.com/）及蒙速招公众号进行发布，后续考试相关公告信息在蒙速招官网进行公布，请应聘人员及时查阅蒙速招官网。

（二）报名步骤

第一步：网上报名

1.应聘人员须于规定时间内登录蒙速招官网，内蒙古蒙通农牧林草生态开发有限责任公司公开招聘工作人员专栏进行网上报名，每名应聘人员只能报考一个岗位，且必须使用有效二代身份证（或护照）报名，报名与参加笔试、面试时所使用的证件一致。应聘人员应认真填写网上报名信息，反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。（特别提醒：考生姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息审核后将无法修改，因应聘人员自己填写信息错误，造成的一切后果由应聘人员自行承担）。

2.报名时，报考者须按要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠1寸数码彩照（jpg格式、大小为30KB以下）。

3.报考者填写学习经历：要填写高中毕业后上学的起止年月、所读高校、院系、专业。

《岗位需求表》中所要求的专业类别或专业等，对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员也要如实填写，以便资格审查人员初步判断是否符合岗位的专业要求。

4.报考者填写工作经历：截止报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月、所从事的具体工作。已被事业单位列编聘用的要注明“已过试用期”。

5.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试资格。

6.网上报名时间：

2023年4月24日09:00——4月28日09:00

第二步：网上资格初审

1.应聘人员在规定时间提交报名信息后，应随时登陆报名网站查询自己的资格初审结果，资格初审通过后不能再修改报名信息。

2.网上资格初审时间：

2023年4月24日9:00——4月28日12:00

第三步：打印笔试准考证

1.报名成功人员登陆报名网站自行下载打印准考证。

2.打印笔试准考证时间：

2023年5月4日9:00——5月6日9:00

（三）笔试

1.笔试开考比例（岗位招聘计划数与资格初审通过人数之比）为1：3。未达到规定比例的招聘岗位，核减招聘人数、降低开考比例或取消招聘岗位，并在报名网站上发布岗位变更公告。

2.笔试时间：2023年5月6日9:00——11:00

3.笔试地点：呼和浩特市（具体地址见准考证）。

4.笔试方式：采取闭卷方式进行，满分100分。笔试选用国家通用语言文字试题，考生须用国家通用语言文字作答，对不按规定文字作答的，按零分处理。

5.应聘人员须凭本人有效二代身份证（或护照）和准考证参加考试。

6.笔试成绩查询：登录报名网站自助查询。

7.笔试成绩保留两位小数，根据笔试成绩从高分到低分排序，按照1:3比例（需求计划人数与考生人数之比，下同）确定进入资格复审人员（对同一岗位末位出现并列的，并列人员全部进入资格复审范围）。

(四)资格复审

1.时间、地点另行通知，请随时关注蒙速招官网。未在规定时间参加资格复审的，取消面试资格。

2.携带材料：

《报名登记表》2份（可登录报名网站打印），有效二代身份证原件和复印件、所有学历阶段毕业证、学位证、职业资格证的原件及复印件，岗位要求的相关工作经验证明的原件及复印件，以及其他相关的证书、证明、材料的原件及复印件。登录学信网（www.chsi.com.cn）下载打印所有学历阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》。

3.资格复审未通过者进行等额递补，同一岗位递补只进行一次，资格复审及递补后对达不到1:2比例的岗位，相应减少招聘人数或取消岗位。

4.资格复审通过的人员，登录报名网站自行打印《面试准考证》，进入面试环节。

5.面试准考证打印时间，请随时关注蒙速招官网。

（五）面试

1.应聘人员凭《面试准考证》和有效二代身份证（或护照）按规定时间到指定地点参加面试，凡是在面试开考前未按规定时间报到的应聘人员，视为自动放弃面试资格。

2.面试时间：见《面试准考证》，未按规定时间到达指定地点的考生按照缺考处理。面试地点在呼和浩特市，具体地址见《面试准考证》。

3.面试方式：面试采取半结构化面试方式进行，满分为100分，考生须用国家通用语言作答，面试将对考生的仪表、形象、语言表达、沟通能力、专业知识及综合知识等进行综合评价。

4.计分办法：面试实行百分制，由面试考官现场打分。

5.面试成绩：现场公布。

6.面试成绩70分以下，且经面试专家组成员一致研究认为，参加面试人员均不符合招聘岗位需求的，可不予录用。

7.面试时应聘人员不得穿着行业或特殊职业制服，不得佩戴有明显特殊标记的配饰。

（六）总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

应聘人员考试总成绩从高分到低分进行排序（成绩四舍五入保留两位小数），按照招聘岗位实际计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选；笔试成绩也相同的，组织加试（加试形式根据实际情况确定），等额确定进入体检考察范围的人选。

（七）体检、考察

1.体检

体检在三级甲等以上医院进行，体检参照有关规定执行。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格，空缺递补进入。体检时间、体检地点另行通知。

2.考察

对进入体检范围的人选进行考察。应聘人员应在指定日期内提交考察工作所需的相关材料（无犯罪证明、个人征信报告等），并配合考察工作，否则视为自动放弃。

（八）公示和聘用

根据应聘人员考试总成绩及体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员在报名网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对反映有影响聘用的问题并有实据的，不予聘用，对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后，再决定是否聘用。对与行政事业单位或企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格，依次递补。

对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘的全过程。拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

（1）应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的;

（2）办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录（聘）用的（以备案或批准文件为准）;

（3）试用期间或期满考核不合格的；

（4）在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。

五、其他事项

（一）内蒙古蒙通农牧林草生态开发有限责任公司有权调整招聘岗位和数量，录用人员需服从工作单位和岗位分配，对不服从分配者，公司有权取消其录用资格；

（二）招聘工作的进程及结果将通过蒙速招官网的方式进行发布，请应聘人员随时予以关注，并确保通讯方式畅通。如应聘人员未在规定时间内完成有关程序，视同弃权，我单位不承担任何责任；

（三）本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补；

（四）内蒙古人才网、蒙速招官网是我公司本次人才招聘信息发布的指定网站，其他任何网站发布的招聘信息均与我公司无关；

（五）本次招聘不收取任何费用，我公司不举办、也不委托任何机构举办考试辅导等事宜，也不指定复习范围和考试参考用书及资料，提醒考生谨防受骗造成损失。对于散播虚假信息扰乱招聘秩序者，将依据法律追究其责任。社会上以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关；

（六）对应聘人员资格审查将贯穿招聘全过程，任何时候一经发现不符合报考条件者、弄虚作假者将立即取消聘用资格；

（七）本简章内蒙古蒙通农牧林草生态开发有限责任公司

负责解释。

六、纪律和监督

（一）公开招聘工作实行回避制度；

（二）对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格或录用资格；

（三）对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。

七、咨询方式

技术咨询：0471-6601342。

注：咨询电话仅依据本招聘简章内容进行解释，简章以外内容一概不予解答。由于报名期间电话咨询人员较多，有可能造成线路繁忙，考生如不能及时拨通电话，请务必耐心拨打或认真阅读本简章内容，以上咨询电话仅在工作时间开放，周一至周五上午9时—12时、下午14时—17时。

附件：内蒙古蒙通农牧林草生态开发有限责任公司2023年员工岗位需求表

2023年4月24日

原文标题：内蒙古蒙通农牧林草生态开发有限责任公司公开招聘工作人员简章

原文链接：http://bm.nmgmsz.com/NMGMT2023/WebPages/UserLogin.aspx