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大方绿塘煤矿有限责任公司成立于2005年12月27日，经营范围包括法律、法规、国务院决定规定禁止的不得经营；法律、法规、国务院决定规定应当许可（审批）的，经审批机关批准后凭许可（审批）文件经营等。下面来说说2023大方绿塘煤矿招聘条件都有哪些，别错过了。
一、2023大方绿塘煤矿招聘条件
(一)通用条件
忠诚企业，爱岗敬业，遵纪守法，服从安排，具有较强的事业心、责任感和良好的团队精神;具有履行岗位职责所必需的业务能力、协调能力、工作经验和身心健康状况。
(二)专业条件
1.部室副职：具有相关专业大专及以上学历，初级及以上职称，在技术员岗位工作满5年或本专业部室副职岗位满2年以上，年龄不超过43周岁，熟练操作cad及相关办公软件。
2.技术岗位：具有相关专业大专及以上学历，煤矿技术专业工作满2年以上，年龄不超过38周岁，熟练操作cad及相关办公软件。
二、2023大方绿塘煤矿招聘程序
(一)个人报名
报名人员下载并填写报名表，通过指定邮箱投递个人报名材料。
(二)资格审查
根据招聘条件，对应聘者进行初步资格审查，资格审核通过人员参加综合测试，未通过人员不再另行通知。应聘人员身份证件、学历学位证书、专业技术资格证书等有关原件须在面试时提交并进行校验。
(三)综合测试
主要考察应聘者业务知识、思想品质、专业素养、综合素质和反应能力、解决实际问题能力。综合测试方式、时间、地点另行通知。
(四)背景考察
根据综合测试成绩从高到低的顺序确定拟录取人员，并组织考察，审核人事档案。不具备考察条件的采取背景调查的方式了解有关情况。报名人员如不同意背景调查，视为自动放弃。
(五)体检
体检需在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予聘用。
(六)聘用
按照综合测试成绩、组织考察，体检等情况，择优确定录取人选并进行公示。公示期满无异议的，按规定办理任职手续。
三、2023大方绿塘煤矿报考注意事项
(一)应聘人员只能报名一个岗位。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应如实填写报名表、提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘或聘用资格。
(二)具有以下情形之一的，不得报名：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(三)考试及录取通知等将通过电话或电子邮件、短信等方式告知，未入围者，不再另行通知。
(四)只接受指定邮箱报名，除此之外不接受其他任何形式的报名。
以上就是“2023大方绿塘煤矿招聘条件，有哪些招聘程序？”的全部内容，希望对大家有所帮助！
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