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一、招聘条件
1.思想政治素质好,品行端正,遵纪守法,无不良记录;
2.具有所聘岗位应具备的履职能力;
3.忠诚企业,服从安排,吃苦耐劳,具有开拓创新精神;
4.事业心和责任感强,勤勉敬业,踏实肯干,敢于担当;
5.团结协作精神好,有较好的语言表达及沟通协调能力;
6.身体健康。
二、招聘程序
(一)报名。应聘者请于2023年5月3日前将填写好的《招聘登记表》,连同本人的毕业证书、学位证书、从业资格证书等相关材料电子版通过E-mail发送到应聘岗位所在企业邮箱,发送邮件主题请注明“××同志应聘××岗位”。
(二)资格审查。对照招聘条件,对应聘者进行资格审查。
(三)考试。通过资格审查者,根据不同岗位分别组织考试(笔试、面试),考试具体时间、地点另行通知。
(四)考察。对需要深入了解的岗位,根据考试结果综合确定考察对象并进行深入考察,征求有关方面意见。
(五)体检。经过考核拟聘用人员,统一安排体检。
(六)聘用。经体检合格者,办理聘用手续。
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