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东方航空是中国航空市场的主要参与者之一，在国内航线市场的份额约为13%。东方航空的福利待遇相对较好，以下是一些具体的福利，仅供参考：
1. 社会保险：东方航空为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
2. 假期福利：员工享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期福利。
3. 客票优惠：员工可享有航空客票优惠，包括折扣机票和免费机票等。
4. 培训发展：东方航空为员工提供职业培训和晋升机会，包括内部培训和外部培训，有助于员工的职业发展和提升。
5. 健康关爱：东方航空为员工提供健康关爱服务，包括健康体检、职业病防护、心理咨询等。
6. 节日福利：东方航空会在一些重要节日为员工发放福利，比如春节、中秋节、端午节等。
7. 其他福利：东方航空还为员工提供一些其他福利，比如员工食堂、员工宿舍、健身房、优秀员工奖励等。
需要注意的是，具体的福利待遇可能因岗位、地区和个人情况而有所不同。
总体来说，东方航空的福利待遇相对较好，能够满足员工的基本需求，同时也为员工提供了一些额外的福利和支持，如果你也有一个“航天梦”，那么东方航空的福利待遇会让你更想加入其中！
以上便是“东方航空福利好不好？值得加入吗？”的主要内容啦，欢迎转发哦，如还有其他问题也可直接在线咨询！
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