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东方航空每年为全球超过1.3亿旅客提供服务，旅客运输量位列全球前十。东方航空每年都在不断吸纳新生力量，那么具体的招聘流程是什么？一般都有哪些步骤？一起来看看。
网上注册→完成报名→简历筛选→初试→复试→体检→背景调查→培训
1.网上注册：访问东航招聘网“http://job.ceair.com”进行注册。
2.完成报名：点击相应的招聘公告内“申请职位”进行报名，并完善个人相关信息，一般需要注意报名截止时间，以防错过。
3.简历筛选：完成报名且通过简历筛选（即招聘网站个人中心“简历筛选”环节应聘状态为“通过”）的应聘者方可参加初试。
4.初试：需携带东航报名表及身份证原件，一般为面试形式。
5.复试：一般会有综合面谈、英语口语、试装摄像等环节
6.体检：一般是检查应聘者的身体素质是否满足其岗位要求
7.背景调查：政治审查等。
8.培训：一般会进行职前培训，未按照要求参加培训人员公司将视作自动放弃，不予录用。
以上便是“东方航空招聘流程是什么？一般有哪几步？”的主要内容，总之，加入东航实属不易，还请多多把握机会，如有其他问题也可直接在线咨询高顿教育老师哦！
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