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东航凭借其广泛的航线网络、先进的机队、高水平的服务和强大的联盟支持，可以说是中国民航领域的重要力量之一。那么有些还在观望的小伙伴，还在犹豫要不要报考，今天，小编说一说东方航空的福利，以及一些报考建议吧！
东方航空的福利待遇相对较好，以下是一些具体的福利，仅供参考：
1. 社会保险：东方航空为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
2. 假期福利：员工享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期福利。
3. 客票优惠：员工可享有航空客票优惠，包括折扣机票和免费机票等。
4. 培训发展：东方航空为员工提供职业培训和晋升机会，包括内部培训和外部培训，有助于员工的职业发展和提升。
5. 健康关爱：东方航空为员工提供健康关爱服务，包括健康体检、职业病防护、心理咨询等。
6. 节日福利：东方航空会在一些重要节日为员工发放福利，比如春节、中秋节、端午节等。
7. 其他福利：东方航空还为员工提供一些其他福利，比如员工食堂、员工宿舍、健身房、优秀员工奖励等。
总体来说，东方航空的福利待遇相对较好，能够满足员工的基本需求，同时也为员工提供了一些额外的福利和支持。
关于建不建议报考：以下是一些需要考虑的因素：
1.工作性质：东方航空是一家航空公司，工作性质相对较特殊，需要适应较高的工作强度和频繁的出差。
2.学历和专业：东方航空对员工的学历和专业有一定要求，需要符合相关条件才能报考。
3.竞争激烈：东方航空是一家知名的航空公司，报考竞争较激烈，需要具备一定的素质和能力。
以上便是“东航的福利有多好？推荐报考吗？”的主要内容，如还有其他疑问也可直接咨询我们高顿教育的老师哦！
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