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东方航空总部位于上海，是中国三大国有骨干航空公司之一，前身可追溯到1957年1月原民航上海管理处成立的第一支飞行中队，是首家在纽约、香港、上海三地挂牌上市的中国航企。那么东航在对待员工这方面怎么样呢？有哪些福利待遇呢？以下内容仅供参考哦！
东方航空的福利待遇主要包括以下几个方面：
1. 社会保险：东方航空为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
2. 假期福利：员工享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期福利。
3. 客票优惠：员工每年能享受多段免优票的具体类别有：国内免票、国际免票、国内国际优惠票。个人享受的具体段数将根据工作年限的不同，有相应调整。另外，东航员工们还能享受天合联盟协议票以及付费升舱优惠价。。
4. 培训发展：东方航空为员工提供职业培训和晋升机会，包括内部培训和外部培训，有助于员工的职业发展和提升。
5. 健康关爱：东方航空为员工提供健康关爱服务，包括健康体检、职业病防护、心理咨询等。
总体来说，东方航空的福利待遇相对较好，能够满足员工的基本需求，同时也为员工提供了一些额外的福利和支持。
以上便是“东方航空福利待遇怎么样？看完真让人心动！”的主要信息，如还有其他疑问可直接在线咨询哦！
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