福建第一公路工程集团招聘：有什么要求？招聘流程介绍

福建省第一公路工程公司为公路工程施工一级企业，并承担公路勘察设计和技术咨询等业务，公司是国家公路工程、市政公用工程一级施工总承包国有大型企业，主营公路、隧道、桥梁、市政工程施工等。下面为大家分享福建第一公路工程集团招聘信息，千万不要错过啦。

一、福建第一公路工程集团招聘要求

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，诚信廉洁，品行端正，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无不良履职记录和不良行为记录；

（三）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

（四）符合招聘岗位资格条件。其中，符合泉州市人才“港湾计划”（泉委发〔2017〕6号，可在网络上自行查询）规定的应聘人员，一经聘任，可申请享受相应层次人才待遇。

特别说明：对于党政机关事业身份干部参加应聘并被聘用的，其组织人事关系调入所招聘企业，不再保留其行政级别和原有党政机关事业干部身份。

有下列情形之一的，取消应聘资格：

1．受过司法机关刑事处罚的；处于党纪、政纪处分期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

2．经在全国法院被执行人信息查询系统查询，属于失信被执行人的；

3．其他不宜报名的。

二、福建第一公路工程集团招聘流程

（一）网络报名。报名者只能报考一个大类别的岗位，不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

（二）资格审查。考生必须在审核原件前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书及相关证明材料。

考生应承诺报考时所填报的信息真实、准确、完整、有效，因本人提供材料不完整、不真实影响量化评分结果的，责任由考生承担。

入围面试人选，由公司通过邮件形式将准考证发送至考生的报名邮箱。考生应自行下载打印，并妥善保管，届时持面试准考证及本人有效居民身份证原件准时参加面试。

（三）组织考核。由福建第一公路工程集团有限公司统一组织考核工作，考核主要采用半结构化面试等形式进行（不同岗位设置不同考核形式，具体时间、形式以《面试准考证》通知为准），考核合格分数线为75分（含），低于75分者不予进入下一个招聘环节。

（四）社会调查。根据招聘岗位名额，由达到合格分数线考生的总成绩从高分到低分，按1:1比例确定进入社会调查人员名单。对进入社会调查名单的人员进行社会调查，调查方式包括查阅个人档案、开具相关审核证明等，主要调查包括但不限于有关证书、证件的真实性，任职经历、工作表现、业务能力、综合素质及综治（无犯罪记录证明）、失信被执行等情况。

（五）确定人选。若社会调查结果符合任职要求，由达到合格分数线考生的总成绩从高分到低分，按1:1比例确定拟聘用人选。

（六）组织体检。组织拟聘用人员在规定时间内到二级甲等以上综合医院进行体检，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施，体检费用由个人承担。对按规定需要复检的，复检只进行1次，结果以复检结论为准。

（七）公示聘用。对拟聘用人选进行公示，公示期5个工作日。公示期满后，不存在问题或反映问题经核实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。

（八）办理入职。

1．报到时限。被录用人员在接到录用通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。若有特殊情况经批准的，可延期报到。

2．人员递补。从面试至办理入职等环节，因考生不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，由公司决定是否进行递补。

新录用人员在入职后2个月内（劳动合同签订之日起算）离职或放弃聘用资格的，由公司决定是否按该岗位考生综合成绩从高分到低分进行递补。

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