第一印象很重要？？？首先解释一下什么是“首因效应”？在社会心理学中，“首因效应”指的是第一印象主导总体印象的形成。简单的说就是，你对一个人总体印象如何，往往取决于你对他的第一印象。这是非常常见的一种社会知觉偏差，第一印象一旦建立起来，它对后来获得信息的理解和组织，有着强烈的定向作用。因此无论是面试、工作还是交友，见面第一次印象非常重要。
如何给面试官留下良好的印象，以下三个方面要重视。
1.衣着打扮
分析建议：面试官通过衣着打扮会对你有个初步的判断，得体大方、干净整洁的穿着会给面试增色不少。
发型方面：男生短发较好，女生长发不披发，头发干净整洁是首选。
注意事项：男生带耳钉、脖子带大粗链子、染发、纹纹身等，这些举动给面试官的感受就是很有个性，潜台词就是不好管理。铁路工作安全第一，严格管理是保障，以上列举的东西会给面试官造成不好的印象。
服装方面：有铁路服装，穿铁路服即可，没有的穿西装也可以，穿着职业装或西装不仅可以提升精气神而且可以表达对面试官的尊重和对工作的重视，西装穿着具体细节网上较多，建议大家百度一下即可。
鞋袜搭配方面：深色略显成熟稳重，鞋袜主要以黑色为主，切勿以黑鞋白袜子搭配，很容易让面试官分神。
饱满的精神面貌：大多数同学习惯熬夜，一到面试场地还没睡醒，这种状态自然给面试官的印象不好。在找工作的这一段时间里晚上建议早点休息，时间允许可抽出一点时间锻炼身体，以保障面试时的精气神。
2.言谈举止观品行、礼貌用语要常用
分析建议：面试自我介绍和回答问题要自信，逻辑清晰有条理，不要太急，稍微整理一下思路再开口，一般问题要分点，第一第二第三，首先其次再次等，这样感觉你的思维条理清晰。面试的时候最不喜欢东扯西扯的，中心思路没有，观点不明确，切忌口若悬河乱说一通。
注意礼貌用语：“您好”、“谢谢”、“打扰了”、“再见”，这些看似简单的礼貌用语实际上也会给面试官留下良好的第一印象。
3、专业素养：专业术语的使用
如果面试官是对口专业的，请用专业术语来展示；如果面试官是非对口专业的，最好用通俗的语言来讲述专业问题。如果你能用通俗易懂的语言，把专业问题讲得非专业人士都能听懂，这本身就证明了你的专业能力，也表现出你对面试官的尊重和你自身的专业素养。
自我介绍：
自我介绍是让面试官了解面试者的重要方式，如果想要博得面试官的亲睐，一场精彩的自我介绍至关重要。铁路局面试自我介绍应大体包括姓名、籍贯、专业、身体情况（身高、体重、辨色情况、视力）、学习情况（年级排名或班级排名、获奖情况）、实习经历(如果有的话）、对应聘企业和岗位的理解，面试管问这些情况的原因分析。
把握面试自我介绍的分寸想要自我介绍恰到好处、不失分寸，就必须高度重视下述几个方面的问题：
控制时间
●多人一起面试依次自我介绍，建议时间把握在1分钟以内；
●单人面试时间把握在2分钟以内较好。
追求真实
●进行自我介绍时所表述的各项内容，一定要实事求是，真实可信。
●过分谦虚，贬低自己去讨好别人，或自吹自擂，夸大其词，都是不可取的。
要扬长避短
●每个人都有自己的特长和不足，无论是在性格上还是在专业上都是这样。因此在面试时一定要注意扬我所长，避我所短。必要时可以婉转地说明自己的长处和不足，用其他方法加以弥补。
例如有些考官会问你这样的问题：“你曾经犯过什么错误吗?”你这时候就可以选择这样回答：“以前我一直有一个粗心的毛病，有一次帮别人的时候，由于我的粗心把同学的一份材料弄丢了,害的老师狠狠地把我批评了一顿。后来我经常和班级里一个非常细心的同学合作,也从他那里学来了很多处理事情的好办法，一直到现在,我都没有因为粗心再犯什么错。”这样的回答，即可以说明你曾经犯过这样的错误，回答了招聘官提出的问题，也表明了那样的错误只是以前出现，现在已经改正了。
讲究态度
●态度要保持自然、友善、亲切、随和，整体上讲求落落大方，笑容可掬。
●充满信心和勇气，忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。
●要敢于正视对方的双眼，显得胸有成竹，从容不迫。
●语气自然，语速正常，语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速，或者含糊不清的语音，都会严重影响自我介绍者的形象。
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