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福建榕发置地有限公司社会公开招聘公告
一、公司简介：
福建榕发置地有限公司成立于2020年7月，由福州市建设发展集团有限公司和福建省榕圣市政工程股份有限公司共同出资成立（福州建发占股90%），注册资本金4000万元，总资产约30亿元，是福州建发集团内部首家集开发施工一体化的地产开发企业。
公司现有榕发物流园、榕发悦乐郡、榕发揽湖郡、榕发北源云筑、榕发江墘云筑、2021-65号塔头七期出让地块一、2022-16号会展中心西北侧地块、榕发麓里云筑、榕发誉湖郡、榕发望熙雅筑、榕发江悦学筑等11个开发项目，开发面积超100万㎡，总货值约246亿元。
公司具有房地产开发AA信用等级；先后荣获“福州城投集团2022年度先进集体”“福州建发集团2021年度先进单位”“福州市工人先锋号”等荣誉称号。榕发悦乐郡项目荣获福建省土木建筑学会建筑师分会第十六届优秀建筑创作奖二等奖以及2020年度十佳住宅设计方案奖，榕发北源云筑示范项目获福建省土木建筑学会建筑师分会第十七届优秀建筑创作奖三等奖。
公司始终聚焦房地产开发建设主责主业，以市场为先导，以质量为根本，主动作为、锐意创新、精益求精，延续“榕发”匠心品质，致力打造高标准、高品质、高颜值的精品建筑，为建设现代化国际城市贡献力量。
二、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
三、招聘岗位
| 岗位名称 | 人数 | 学历、专业要求 | 岗位要求 |
| 副总工 | 1 | 本科及以上；工程类相关专业 | 1.经验要求：具备丰富的房建行业项目工程管理相关经验，有国内知名房地产企业公司或项目公司管理者8年以上从业经历； |
| 2.职业资格：具备高级及以上职称或者一级建造师职业资格证书优先； | |||
| 3.知识要求：具备房地产开发规划、设计、融资、采购和成本管理、工程管理、营销及物业管理等业务综合管理能力，具有较强的公共关系建立与维护能力、良好的内外部沟通、协调能力和经营管理创新能力，有良好的职业操守。了解本领域技术状况及发展趋势。 | |||
| 4.贯彻执行公司战略发展规划方针，执行国家有关工程建设的法规政策； | |||
| 5.负责任务调配管理，做到责任目标到位，并对完成情况进行监督、检查和调整； | |||
| 6.参与公司重大技术方案、成本管控的决策；参加工程主要阶段的验收工作； | |||
| 7.主持工程技术研讨活动，协助解决各类技术问题，提出质量事故的处理意见。 | |||
| 8.参与项目前期策划、调研工作，组织编制扩初和施工图阶段的“设计任务书”及设计标准，优 | |||
| 化设计方案，负责对施工图进行审查，组织实施施工图会审和技术交底工作； | |||
| 9.对新技术、新材料、新产品推荐负部门责任； | |||
| 10.对设计单位遴选负部门责任，与委托设计单位进行沟通协调，解决各专业施工图设计之间的矛盾。 | |||
| 营销总监 | 1 | 本科及以上；专业不限 | 1.8年相关工作经验，具备地产策划、销售管理、广告推广的实战经验； |
| 2.出色的领导实施能力、判断与决策力、统筹组织能力、执行力； | |||
| 3.具备专业策划、市场研究及整合营销能力； | |||
| 4.熟悉房地产销售和宣传的法律法规，有良好的沟通协调能力，有敏锐的市场观察力和足够的公关能力。 | |||
| 5.根据公司经营理念及发展方向和规划，开展公司品牌定位、产品定位及品牌策划工作，对品牌实施整体把控及提供相关指导、服务与监督工作； | |||
| 6.负责参与项目前期规划，对前期产品规划建议与设计深化建议、样板房设计建议提出建设性意见； | |||
| 7.进行市场分析、市场定位、价格策略、广告策略、销售策略及售后服务等一系列内容进行策划，形成项目策划报告，为上级领导经营决策提供依据； | |||
| 8.负责对项目产品提出经营思路，制定相应策略并推进招商运营工作的开展； | |||
| 9.协助分管领导管理营销部，根据市场情况指导营销部及时调整销售策略。 | |||
| 纪检干事 | 1 | 本科及以上；法学、财务审计类、经济学类、经济与贸易类、工商管理类和工程类等相关专业 | 1.中共党员； |
| 2.1年以上相关工作经验优先； | |||
| 3.负责起草、报送纪检有关文件、计划、总结和其他综合性文字材料； | |||
| 4.协助做好党风廉政教育工作； | |||
| 5.参与作风建设、日常效能监督等各类专项督查工作； | |||
| 6.参与信访转办件的初核、审查及反馈等相关工作； | |||
| 7.完成领导交办的其他工作。 | |||
| 后台支持岗 | 1 | 本科及以上，专业不限 | 1.3年以上地产营销类招标管理经验； |
| 2.工作认真、细心，具有良好的沟通能力； | |||
| 3.有目标感和责任感，计划性与执行力强； | |||
| 4.具备营销类招标工作的管控、优化等工作经历； | |||
| 5.形象阳光、自信。 | |||
| 6.熟悉营销类招标管理及全项目营销工作相关流程； | |||
| 7.供应商入库、审核、管理、监督； | |||
| 8.制定各项目招标节点计划； | |||
| 9.完善营销类招标管理和实施制度； | |||
| 10.招标工作流程实施； | |||
| 11.营销类招标相关工作等。 | |||
| 行政专员 | 1 | 本科及以上，专业不限 | 1.负责公司各类稿件、年度总结与思路、汇报材料、会议纪要等综合性文字材料起草； |
| 2.做好总经理办公会、股东会等会议记录，决议的整理及归档工作； | |||
| 3.负责公司发文、收文等相关工作； | |||
| 4.负责做好平安志愿者活动及平安宣传月开展等相关工作； | |||
| 5.负责信访人的接访工作，各平台诉求件的接收、下达、催办、落实和反馈工作以及信访件跟催、督办工作； | |||
| 6.具有较强的写作能力和服务意识，以及较强的沟通能力，工作主动干练。 | |||
| 党务专员 | 1 | 本科及以上，汉语言文学、哲学类等相关专业 | 1.中共党员； |
| 2.党务、工会等相关岗位2年及以上工作经验； | |||
| 3.具有较强的文字写作功底； | |||
| 4.具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。 | |||
| 5.协助落实党支部“三会一课”等工作； | |||
| 6.协助开展支部各类活动的组织安排； | |||
| 7.配合工会委员会组织召开职工代表大会，并贯彻执行和督促落实大会的决议； | |||
| 8.计划、组织各类员工文体活动、劳动竞赛等，开展员工福利发放和慰问等工作； | |||
| 9.组织开展工会会员的会籍管理工作；按要求负责上缴工会经费，建立经费使用台帐； | |||
| 10.领导交办的其他工作。 |
四、招聘流程
（一）报名方式
应聘者下载填写《应聘工作人员报名登记表》，并将个人简历、《应聘工作人员报名登记表》打包压缩至一个文件夹，发送至福建榕发置地有限公司招聘邮箱RFZD_HR@163.com。邮件标题及文件夹均命名为：应聘公司+应聘岗位+姓名。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消参加公开招聘资格或录用资格。若拟录用人员用工之日起30日内社保无法增员者或其职业资格证书、职业技能等级证书、职称证书、岗位证书在其他单位未解除，且不配合公司办理证书解除手续者我司有权取消录用。
（三）组织面试
初步进行简历筛选，合格者将以电话形式通知进入面试环节。
（四）体检
拟聘用人选需提供三级甲等以上医院体检中心出具的健康体检证明，体检标准及项目参照公务员录用标准执行，费用自理。
（五）研究聘用
根据考生综合情况择优录取。
福建榕发置地有限公司
2023年4月18日
原文标题：福建榕发置地有限公司社会公开招聘公告
文章来源：https://www.fzrsrc.com/ArticleShow.aspx?id=fe80b4e9-3848-d62c-0846-24c5-c3236b45
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