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中国国际航空股份有限公司简称“国航”，于1988年在北京正式成立。国航是中国航空集团控股的航空运输主业公司，国航是中国三大国有骨干航空公司之一。作为一家大型航空公司，国航的员工工资情况是很多人关注的焦点。那么，国航的工资高吗？请看下面的内容吧！
首先，需要明确的是，国航的员工工资会受到很多因素的影响，如所在岗位、职位等级、工作年限、绩效表现等。因此，不同的员工在国航的工资水平也会存在差异。但总的来说，国航的员工工资是相对较高的，比许多其他行业的工资都要高。
据公开数据显示，国航的员工工资水平在国内航空公司中处于较高水平。例如，国航的机组人员工资相对较高，国航的飞行员薪资在国内航空公司中排名前列。此外，国航还会提供一些额外的福利待遇，例如飞行员的住房补贴、机组人员的交通补贴等，这些也会进一步提高员工的收入水平。
同时，国航也会根据员工的表现和贡献进行相应的奖励和晋升，这也可以进一步提高员工的收入水平。例如，国航会开展“优秀员工”评选活动，给予表现突出的员工相应的奖励和荣誉。此外，国航还会对员工进行培训和提升，让员工不断进步并提高自身的市场价值。
当然，国航的员工工资也存在一些不足之处。例如，国航的地勤人员相对于机组人员的工资较低，这也是国内航空公司的普遍情况。此外，国航的员工工资水平也受到市场竞争的影响，如果市场竞争加剧，国航的员工工资也有可能会受到一定的压制。
总之，国航的员工工资是相对较高的，但也存在一些不足之处。在未来，随着市场竞争的加剧和行业环境的变化，国航的员工工资情况也可能会发生一定的变化。
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