伊金霍洛旗九泰热力有限责任公司公开招聘专业技术人员公告
伊金霍洛旗九泰热力有限责任公司是2009年9月经伊旗人民政府批准成立的国有独资企业，注册资金11.7亿元，主要负责阿镇地区供热管网建设以及热力的经营、管理、维修、服务等工作。
公司秉着“品质温暖服务，助力美好生活；九泰热力，让家更温暖”的企业经营宗旨，现已发展成为下辖热电联产、建筑安装、集中供热服务三大业务板块4家分子公司的供热综合性企业，根据公司业务发展需要，现面向社会公开招聘如下岗位人员：
一、招聘岗位及招聘条件
（一）本次计划招聘人数为4人，其中锅炉专工1人、汽轮机专工1人、电气专工1人、化水专工1人。
（二）应聘人员须具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守《中华人民共和国宪法》和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。
4.具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责任感。
5.具有国民教育序列本科及以上学历，具有岗位所需的工作能力、专业和技能条件。
6.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。
7.具有岗位所要求的其他资格条件。
（三）下列人员不得报考
1.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生（不含应届毕业生）。
2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员（列编招聘）。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员。
5.现役军人。
6.应聘后即构成回避关系岗位的人员。
二、应聘人员岗位职责与任职要求
（一）锅炉专工
1.岗位职责
1.1负责公司锅炉专业技术管理工作和对该专业人员进行技术指导和培训；
1.2制定锅炉专业运行操作、检修规程及规章制度，并监督考核；
1.3做好锅炉专业的安全生产和技术监督、技术改造和设备维护管理工作；
1.4做好锅炉专业的日常维护、大修、小修、及临修的组织管理；
1.5组织编写和审查锅炉专业范围内的技术措施、技术经验、技术方案和技术总结等，审定分管范围内的图纸、检修和运行规程，加入相关新设备的验收、试验等工作，并处理相关技术问题；
1.6对运行中出现的重大锅炉事故或异常情况进行分析，并提出整改措施；
1.7检查、督促、指导锅炉专业的检修维护及运行工作，负责组织编制锅炉专业的资料规划。
2.任职条件
2.1电厂热动专业，大学本科及以上学历；
2.2具备本专业工程师或技师及以上职称；
2.3在热力发电厂从事锅炉检修运转5年以上专业工作经验；
2.4掌握有关电力生产方面的基础理论知识，熟悉电厂锅炉有关的设施及系统基本知识，熟悉电厂有关系统流程，拥有独立展开设施保护、检修的作业能力，能指导锅炉安全经济运转和事故办理。熟知电力生产安全操作规程，认识主要设施构造及检修工艺。
2.5能指导运行人员正确进行设备、系统操作和事故处理，能拟定技术问答及反事故演练的题目和正确处理方法，能进行本专业的技术讲课；
2.6具备良好的语言组织能力及口头表达能力，具备良好的人际沟通能力、良好的影响与说服能力、创新精神，具有良好的学习能力和分析判断能力。
（二）汽轮机专工
1.岗位职责
1.1负责公司汽轮机专业技术管理工作和对该专业人员进行技术指导和培训；
1.2制定汽轮机专业运行操作、检修规程及规章制度，并监督考核；
1.3负责编制汽轮机专业内设备技术改造方案、措施计划，组织消除本专业出现的重大缺陷并对消除缺陷的全过程进行监督和指导；
1.4熟知汽轮机及其辅助系统设备的构造、工作原理；
1.5熟知汽轮机及其辅助系统设备的检修安装方法，以及检修质量标准和工艺要求；
1.6熟知汽轮机及其辅助系统设备的调试校验方法，熟知汽轮机及其辅助系统设备的与热力系统的关系；
1.7熟悉热力生产过程，熟悉设备的工作原理及运行、操作方式；
1.8了解汽轮机及其辅助系统设备的先进技术，知道其技术发展动向。
1.9熟悉本岗位工作职责，参与和完成本专业及配合其他专业的技术改造工作。
2.任职要求
2.1热能类相关专业（热动、机械、设备）本科及以上学历；
2.2具备本专业工程师或技师及以上职称；
2.3有汽轮机运行管理岗位5年以上工作经验；
2.4精通热力生产流程、生产技术和规程规范，具有较高的热力生产技术水平和丰富的经验，能编制修订本专业运行规程，能看懂并绘制本专业主、辅设备系统图，能对本专业设备，系统运行状况和技术经济指标进行分析；
2.5能指导运行人员正确进行设备、系统操作和事故处理，能拟定技术问答及反事故演练的题目和正确处理方法，能进行本专业的技术讲课；
2.6具备良好的语言组织能力及口头表达能力，具备良好的人际沟通能力、良好的影响与说服能力、创新精神，具有良好的学习能力和分析判断能力。
（三）电气专工
1.岗位职责
1.1负责公司电气专业技术管理工作和对该专业人员进行技术指导和培训；
1.2制定电气专业运行操作、检修规程及规章制度，并监督考核；
1.3保障电气系统设备健康和安全，参与生产设备事故和人身伤亡事故调查；
1.4保障主要仪表准确可靠和开关柜、变频器完好，检修及时，备用充分；
1.5负责组织编写工作计划，大小检修计划及材料计划；
1.6熟悉本岗位工作职责，参与和完成本专业及配合其它专业的技术改造工作。
2.任职条件
2.1电力相关专业本科及以上学历；
2.2具备本专业工程师或技师及以上职称；
2.3有电厂电气专业技术管理岗位5年以上工作经验；
2.4熟悉电力企业生产、基建管理，了解电气专业的生产工艺流程及设备的生产运行操作、维护、检修、安全和管理等知识；
2.5熟悉电气专业的设备基本参数、性能和生产能力，熟悉电气专业的基本制度、工作规程、规范及标准；
2.6能指导运行人员正确进行设备、系统操作和事故处理，能拟定技术问答及反事故演练的题目和正确处理方法，能进行本专业的技术讲课；
2.7具备良好的语言组织能力及口头表达能力，具备良好的人际沟通能力、良好的影响与说服能力、创新精神，具有良好的学习能力和分析判断能力。
（四）化水专工
1.岗位职责
1.1负责公司化水专业技术管理工作和对该专业人员进行技术指导和培训；
1.2制定化水专业运行操作、检修规程及规章制度，并监督考核；
1.3负责编制公司化水设备检修计划，制定化水设备运行控制参数等；
1.4负责组织编制化水专业设备反事故措施及方案，组织或协助实施。参与本专业范围内的安全事故调查分析，负责编制预防措施并组织实施。
1.5负责分析和检查化水专业运行、检修中的日常工作；
1.6负责审核和定期修改化水专业为提高运行水平、检修工艺、科学管理水平而制定的发展规划。
2.任职条件
2.1水化相关专业本科及以上学历；
2.2具备本专业工程师或技师及以上职称；
2.3有电厂化水专业技术管理岗位5年以上工作经验；
2.4熟悉化学水处理生产流程、生产技术和规程规范，具有较高的化验分析技术水平和丰富的经验，能编制修订本专业运行规程，能看懂并绘制本专业主、辅设备系统图；
2.5能对本专业设备，系统运行状况和技术经济指标进行分析，能指导运行人员正确进行设备操作、系统操作和事故处理；
2.6具备一定的管理、组织和协调能力，能及时协调解决建设、运行中出现的问题；
2.7具备良好的人际沟通能力、良好的影响与说服能力、创新精神；具有良好的学习能力和分析判断能力，条理性强，有团队合作精神。
三、任职期限及薪酬待遇
（一）此次招聘人员为聘用协议制或合同制。
（二）执行协议制年薪工资，锅炉专工应发工资合计20万元/年，汽轮机专工应发工资合计18万元/年，电气专工应发工资合计15万元/年，化水专工应发工资合计14万元/年；按照规定缴纳五险。
四、招聘程序
本次招聘实行竞争性选拔考试，即面向社会公开招聘职位及所需资格条件，由报考者自愿报名，经笔试、面试、考核体检合格后择优聘任。笔试面试按照比例构成综合总成绩，具体比例笔试占50%，面试占50%。
(一）网上报名与资格审查
1.本次招聘采取网上报名方式，凡符合岗位条件的应聘人员将所需要的材料PDF扫描版合并后以一个附件的形式上传并发送至邮箱451813718@qq.com，压缩包命名为“应聘岗位+姓名+手机号码”，不按照上述格式命名或以其他方式命名的不予接收，应聘人员必须提供的材料如下：
（1）考生需自行下载并填写《应聘人员登记表》（见附件1）；
（2）身份证（有效期内）扫描件；
（3）学历证书以及学位证书扫描件（双学位报考人员需提供两个学位的证书或学历证明文件）；
（4）教育部指定网站（学信）下载《教育部学历证书电子注册备案表》（电子版）；
（5）1寸近期电子彩照一张（jpg格式，蓝底照片）；
（6）应聘岗位要求的其他资格证书扫描件等。
备注：应聘人员须严格按照以上材料进行提交，如资料提供不完整或者格式不符导致无法审核的，均为无效报名资料，资审不予通过。
2.报名时间：2023年4月19日至4月25日17时30分截止，截止时间以后报名视为无效报名。
(二)笔试
1.笔试采取闭卷作答形式，考试内容为专业技术知识，满分100分。
2.本次笔试统一使用汉文试卷，由我公司统一命题、统一评分。
3.笔试时间：另行通知。
考试地点：另行通知。
4.笔试结束后，进入面试的报考人员笔试成绩将在我公司网站上进行公示，公示期为3天。
(三)面试
1.根据报考专业岗位要求，面试主要测试报考者的专业素质、专业技能等，满分100分。
（四）总成绩计算办法
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（所有成绩按照四舍五入的计算办法保留小数点后两位小数。如录取人员最后一名总成绩相同，增加一道面试题目）。
（五）体检
1.经笔试、面试、考核符合条件后由指定医院进行体检，具体时间另行通知。
2.拒绝参加体检或体检结果出来后，如出现不适宜从事应聘岗位工作的不予录用，该岗位出现的空余名额可根据总成绩排名的高低顺序依次递补。
(六)公示和聘用
1.公司根据报考者的考试总成绩，公示入职确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在九泰热力公司网站上公示。公示期间接受社会监督举报，公示时间为发布之日起5个工作日。
五、其他事项
(一)对报考者的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在招聘任何阶段及试用期间发现报考人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。
(二)本次招考不指定复习范围和参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。
（三）本简章解释权属伊金霍洛旗九泰热力有限责任公司并全程接受社会监督。
报名咨询电话：0477-2784593 15049488669
监督电话：0477-2784589
附件：伊金霍洛旗九泰热力有限责任公司应聘人员信息登记表
原文标题：伊金霍洛旗九泰热力有限责任公司公开招聘专业技术人员公告
原文链接：http://www.yjhl.gov.cn/zwgk_142802/zfxxgk_142819/fdzdgknr/zdxxgk_142930/cyjy/202304/t20230419_3381657.html
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