2023年贵州省公路开发集团有限公司第一批中层干部招聘3人简章

2023-04-20 11:11:28 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 小云

贵州省公路开发集团有限公司2023年第一批中层干部竞争上岗简章

为进一步深化贵州省公路开发集团有限公司(以下简称集团公司)人事制度改革,树立竞争择优的用人导向,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《贵州省公路开发有限责任公司中层选拔任用工作实施办法(2022修订版)》《贵州省公路开发有限责任公司竞争上岗工作实施办法(试行)》,经集团公司党委研究,决定采取竞争上岗方式选拔3名中层干部。

一、竞争上岗职位和数量

集团公司质量安全监管部副部长1名;安顺营运管理中心副主任1名;贵州黔程弘景工程咨询有限责任公司副总经理1名(详见附件1,以下简称《竞争上岗职位表》)。

二、竞争上岗范围和条件

(一)竞争上岗范围

集团公司各部室符合条件的管理层职工(不含劳务派遣、借用、轮训、跟班学习等人员)。

(二)竞争上岗条件

详见《竞争上岗职位表》。

(三)有下列情形之一的,不能参与竞争上岗

1.有廉洁自律方面问题线索暂存待查的。

2.正在受到纪检监察部门纪律审查或司法机关立案调查的。

3.受行政处分,处分影响期未满的。

4.受党内处分,处分影响期未满的。

5.近三年年度考核有基本合格及以下的。

三、方法程序及时间安排

(一)发布公告

集团公司官网和OA办公系统发布竞争上岗公告。

发布时间:2023年4月21日—4月26日(5个工作日)。

(二)报名和资格审查

1.报名。本次竞争上岗坚持个人意愿原则,本人在规定时间内填写《贵州省公路开发集团有限公司2023年第一批中层干部竞争上岗报名表》(以下简称《竞争上岗报名表》,详见附件2),将《竞争上岗报名表》word版和扫描件提交至人力资源部李维熹处(可通过OA系统协同发送或现场报名)。报名人员因错报、误报和瞒报造成的一切后果,由本人负责。

报名时间:2023年4月23日—4月27日(5个工作日)。

2.资格审查。人力资源部在收到报名表后,对报名人员的资格条件及廉洁自律进行审查。资格审查工作贯穿公开竞争上岗全过程。

3.确定竞职人选。经过领导小组复核,按照不低于岗位1:3的比例确定竞职人选,并予以公布。若报名符合条件人数不足3人的,则取消该岗位的竞争上岗工作,并予以公布。

4.竞职演讲。提前三天通知竞职人选参加“2023年第一批中层干部竞职演讲会”。竞职演讲综合考评得分作为列入考察对象人选的重要依据。竞职人选在12分钟内进行竞职演讲,主要内容为个人基本情况、竞职优势及任职后的工作计划。评审团根据竞职人选仪容仪表、表达与逻辑思维能力、工作思路与组织协调能力、履职尽责能力等情况进行现场评分,综合考评得分在集团公司OA系统中进行公布。

5.考察。经集团公司党委会议研究确定考察对象人选后,组建考察组开展考察。

6.讨论决定及公示。经集团公司党委会议研究,向上级进行备案后,在一定范围内进行任前公示5个工作日。公示期内若无意见反映或虽有反映,但经调查核实不影响使用的,即可进行任

前谈话和廉政谈话,下发聘任通知并予以公布。

附件:

1.贵州省公路开发集团有限公司2023年中层干部竞争上岗职位表

2023年贵州省公路开发集团有限公司第一批中层干部招聘3人简章

2.贵州省公路开发集团有限公司2023年中层干部竞争上岗报名表

贵州省公路开发集团有限公司

2023年4月20日

原文标题:贵州省公路开发集团有限公司2023年第一批中层干部竞争上岗简章

原文链接:https://glj.guizhou.gov.cn/glzz/sglkfyxzrgs/xwzx_5377945/tzgg_5377953/202304/t20230420_79150012.html

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