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国家能源投资集团有限责任公司(简称国家能源集团)于2017年11月28日正式挂牌成立，是经党中央、国务院批准，由中国国电集团公司和神华集团有限责任公司联合重组而成的中央骨干能源企业。今天小编给大家介绍的是广东能源集团科学技术研究院有限公司如何考核？
广东能源集团科学技术研究院有限公司（以下简称“广东能源集团科技研究院”）是广东省能源集团有限公司践行创新驱动发展战略，提升自主创新能力，着力组建的科技创新平台，由广东省能源集团有限公司全资控股。
广东能源集团科技研究院坚持“融合创新、合作共赢”的原则，坚持以加强行业前沿技术研究、解决现有产业技术难题、推进科技成果转移转化为抓手，坚持以人才引进与培养并重为根本，统筹集团内外科技资源，聚力打造集团的科技创新平台、战略咨询机构、高层次人才基地、创新投资孵化工具和对外技术交流合作窗口。
一、招聘人数
本次招聘人数共13人，其中工程师9人，专责4人。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守国家法律法规，品行良好，敬业爱岗，专业对口，愿意为本企业服务。
2.身体健康状况符合岗位工作要求。
3.年龄原则上不超过35周岁，关键技术技能人才年龄不超过40周岁。
4.本科及以上学历且专业对口，博士研究生优先考虑。
5.具有3年以上同类岗位工作经历。
6.符合招聘岗位所需要的其他条件要求。
7.与广东能源集团科技研究院现有员工不存在直系、三代以内旁系、近姻亲属关系。
三、考核测评
采取能力测试、面试评审相结合的方式对应聘人员进行选拔考评。根据能力测试情况择优选择面试人员，最终成绩将根据综合能力测试、面试评审两个考评环节得分按相应权重加总得出综合成绩。
1.能力测试
统一试题，采取闭卷考试的方式开展测试，满分100分。
2.面试评审
由面试小组对应聘人员进行专业面试，满分100分。
3.考核测评
采取线上或线下形式组织。
以上就是小编搜集到的关于广东能源集团科学技术研究院有限公司考核的本期全部内容了，希望可以对大家有所帮助，国企招聘的更多精彩资讯高顿教育将会为各位考生实时更新发布，想了解更多最新内容的小伙伴们赶快转发收藏吧。
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