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不少求职者来向小编咨询有关2023中国钢研科技集团招聘的相关信息。那么，下面高顿小编就来带大家看一下2023中国钢研科技集团招聘信息一览。
一、中国钢研科技集团简介：
中国钢研科技集团有限公司(简称中国钢研)是国务院国资委直接管理的中央企业。2006年12月，经国务院同意，国务院国资委批准，原钢铁研究总院(创建于1952年)更名为中国钢研科技集团公司，冶金自动化研究设计院(创建于1973年)并入中国钢研科技集团公司。中国钢研是我国冶金行业最大的综合性研究开发和高新技术产业化机构，2009年5月，经国务院国资委批准改制为国有独资公司，设立董事会。
二、中国钢研科技集团薪资待遇：
1.优秀毕业生、能力突出的专业人才解决北京市户口、解决夫妻两地分居、办理工作居住证；
2.多元、立体的薪酬体系与丰富的员工福利包（六险二金，员工午餐、通讯交通、健康体检，带薪休假、子女幼教、宿舍住房等）完善的激励机制；
三、中国钢研科技集团笔试面试考试内容：
1.笔试内容:
(1)专业基础知识:考试科目为一门，根据招生目录进行报考。考试形式为闭卷笔试，时间90分钟，满分为100分。
(2)英语:针对基础英语和专业英语进行笔试考核，时间为90分钟，满分为100分。
⒉综合面试（满分100分)
(1)各二级培养单位成立由博导为组长的至少由5名(本学科副高级职称(含)以上)专家组成的考核小组对考生进行综合面试,
考核小组另设秘书一名。
(2)综合面试包括考生PPT汇报、提问交流环节，综合面试时间每名考生不少于30分钟。
PPT汇报;共10分钟，包括5分钟的基本情况介绍(含考生自我介绍、学习工作经历、学术成果汇总等)，5分钟的研究工作汇报(结合本科及硕士阶段的研究内容、参加工作承担或参与的科研项目、已提交的科研计划等)。
提问交流:15分钟，主要考核考生专业水平和综合素质是否具备博士生的培养潜质，以及专业英语现场阅读理解能力。
(3)综合面试过程全程录音录像。
(4)综合面试过程中，考核小组要对每位考生的作答情况进行现场记录。每名考生面试结束后由考核小组简短讨论后，每位专家当场独立评定分数。考生的综合面试成绩为所有专家给定成绩的平均分。
(5）综合面试结束后，研究生招生办公室将笔试试卷、面试记录及录音录像等留存。
以上就是小编关于“中国钢研科技集团薪资待遇好不好？笔试面试考哪些内容？”的相关内容分享了，希望能帮助到想要进入中国钢研科技集团的小伙伴们，想了解更多有关中国钢研科技集团招聘的信息请收藏我们哦！
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