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2023成都公共交通集团招聘程序有哪些

2023-04-17 15:46:51 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 小云
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成都市公共交通集团物业服务有限公司主要业务经营范围:物业管理;单位后勤管理服务;停车场服务;专业保洁、清洗、消毒服务;城市绿化管理;环境卫生管理(不含环境质量监测,污染源检查,城市生活垃圾、建筑垃圾、餐厨垃圾的处置服务);建筑物清洁服务;商业综合体管理服务;居民日常生活服务;建设工程施工;住宅室内装饰装修。

2023成都公共交通集团招聘程序

为保证对外招聘工作的顺利进行,由资产公司和联程公司成立联合招聘工作领导小组。工作领导小组办公室设在资产公司党群工作部,负责处理对外招聘日常工作,监察审计部负责对此次对外招聘工作全程监督。

基本程序为:信息发布→资格审查→面试→组织考察→体检→讨论决定与任前公示→备案→入职。

(一)发布招聘公告

通过公交集团公司官网、智联招聘、前程无忧招聘网站发布公开招聘信息,公告时间不少于7天。

(二)报名

1、报名时间:自公告之日起,截止2023年4月26日下午17时,逾期不予受理。

2、报名材料:

(1)应聘者填写报名表;

(2)提交相关证明材料。包括身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、获奖证书、工作经历证明(包括但不限于社保购买记录、劳动合同、任职文件)、能够证明本人工作业绩(考核结果)和能力水平的有关资料;

(3)充分体现本人德能勤绩廉的自述材料。

3、报名方式:应聘者在公交集团公司官网“招聘信息”查看招聘公告,下载报名表,进行报名。

应聘者须对提交材料和报名信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘或聘用资格。

(三)资格审查

按照招聘条件、资格和职位要求等,对报名人员提供的相关材料进行审查,合格人员进入测试环节。报名比例不低于1:5。

(四)综合测试与确定考察对象

综合测试以面试方式进行,分为初试、复试两轮,根据综合测试评价意见差额提出考察对象初步建议人选,报资产公司支委会研究确定考察人选。

(五)组织考察

1、考察公示(3个工作日);

2、背景调查。根据实际情况确定考察方式,采取电话、函询、面对面询问、向考察对象原单位了解情况等方式进行。并进行人事档案审核;

3、形成考察报告。综合考察情况,形成书面考察报告,上报资产公司党支部。

(六)讨论决定与任职

1、资产公司支委会集体研究确定任职人选并进行5个工作日的任前公示;

2、按照《公司法》和公司章程等有关规定,履行聘任手续;

3、报集团公司组织部备案。

以上便是小编为大家整理的关于2023成都公共交通集团招聘程序有哪些?的全部内容了,希望对大家有所帮助。若是需要了解其他的岗位招聘信息,可以关注我们的网站或者在线咨询高顿的老师。

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