兖矿能源集团招聘：2023兖矿能源物资供应中心招聘程序有哪些

兖矿能源集团股份有限公司（“兖矿能源”、“公司”）成立于1997年，以矿业、高端化工新材料、新能源、高端装备制造、智慧物流为主导产业，是中国唯一一家拥有上海、香港、纽约、澳大利亚等境内外四地上市平台的特大型能源企业。2021年商品煤产量1.05亿吨，化工产品产量579万吨；按中国会计准则，实现营业收入1520亿元，归母净利润163亿元；年末资产总额2887亿元，归母净资产682亿元。

一、物资供应中心简介

物资供应中心承担兖矿能源生产建设物资采购，设备及材料招标，仓储配送管理，供应管理，存货物资管理，废旧物资处置管理等职能。近年来随着兖矿能源产业拓展，物资供应中心业务范围由山东本部扩展至山西、陕西、内蒙古等地区。

二、2023兖矿能源集团物资供应中心招聘程序

(一)报名由个人提出申请、单位组织推荐。

1.报名时间：2023年4月18日-4月26日。

2.报名材料：应聘人员填写《公开招聘报名表》、提交材料真实承诺书、携带身份证、学历学位证书、职业技能资格等级证书和成果、奖励等材料，近期免冠彩色电子照片等到所在单位组织人事部门报名。

所在单位组织人事部门出具档案审核表、纪委出具廉洁鉴定材料。符合报名条件人员将电子表格及相关资料按顺序扫描合成一个PDF文件（含档案审核表、廉洁鉴定），文件名统一格式为：“现工作单位+姓名+应聘岗位”。

(二)资格审查

所在单位组织人事部门进行初审，二级公司盖章后，于4月27日前将符合报名条件人员PDF文档和汇总盖章后的《公开招聘报名汇总表》及相关资料扫描发送至兖矿能源招聘办公室统一复审。

（三）综合考试

1.笔试。实行百分制，采取闭卷方式进行，主要测试应聘人员的综合文化素养和保管、保养、质检必知必会综合知识。

2.面试：重点考查应聘人员的职业品格、学习力、认同力、沟通力和意志力。

3.笔试、面试成绩各占总成绩的50%，根据总成绩，结合报名岗位，按照从高分到低分进行录取。综合成绩低于60分者不予录用。

（四）体检

按照综合成绩通知拟录用人员体检，拟录用人员中出现体检不合格情况的，顺延等额追加体检名额。体检时间、地点另行通知。

（五）研究聘用

根据综合成绩、体检结果及录用计划最终确定录用人选。录用人选实行试用期制度，试用期为三个月，试用期由原单位发放薪酬待遇。试用期满，经考核胜任的，办理录用手续；不胜任的回原单位工作。被录用人员驻省外服务年限应不低于5年，服务期满后，根据个人意愿，可安排本部驻矿（厂）供应站工作。

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