龙江森工招聘官网：2023龙江森工集团林业局招聘基本条件|流程

中国龙江森林工业集团有限公司（以下简称龙江森工集团）由原中国龙江森林工业（集团）总公司改组，于2018年6月30日成立，为大型国有公益性企业，作为天保工程政策及人员承载主体和全省林业发展战略实施主体，担负着生态建设、产业发展和林业投资的职能，同时，还承担着林区民生及社会事业的责任。

2023中国龙江森林工业集团招聘基本条件

（一）思想政治素质好，坚决拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有良好的道德品行和职业操守。

（二）诚信守法，廉洁从业，有较强的事业心、责任感和严谨的工作作风。

（三）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

（四）应聘人员年龄在30周岁以下；具有硕士研究生及以上学历的，年龄可放宽至35周岁以下。年龄计算截止至2023年5月1日。

（五）具有普通高等学校统招本科及以上学历，国（境）外院校毕业，须有我国教育部留学服务中心的学历学位认证书。

（六）符合招聘岗位所要求的其他条件。

（七）本人及配偶均具有中华人民共和国国籍。

（八）有下列情形之一者不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.受党纪、政纪处分尚未解除的；

3.曾被开除职务和学籍的；

4.涉嫌违法违纪正被调查处理的；

5.配偶、子女均已移居国（境）外的；

6.纳入失信被执行人员名单的。

2023中国龙江森林工业集团招聘程序

龙江森工集团权属林业局有限公司2023年春季公开招聘委托第三方专业招聘机构组织开展，主要流程为：

（一）网络报名

本次公开招聘实行网上报名，应聘者请登录前程无忧网站进行简历填写并投递（http://campus.51job.com/ljforest），每人只能报考一个岗位，报名时间截止2023年4月30日17时。

（二）资格审查和能力评价

第三方招聘机构进行简历筛查及资格审查，对于符合条件的应聘者进行能力评价，通过能力评价者进入笔试。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。

（三）能力测试

能力测试包含笔试、面试，具体时间另行通知。

（四）综合评价

综合评价以100分为标准，其中笔试成绩占80分，面试成绩占20分。

(五)确定拟聘人选

在计算应聘人员最终得分结果后，公开招聘工作领导小组经过综合评价提出拟聘用意见，按照有关单位人事管理制度，将各岗位人选提交党委会议研究确定。

（六）体检

统一组织体检。

（七）录用

聘期三年，其中试用期半年。试用期满后，经考核胜任者，正式任职；试用期间或试用期满后，经考核不胜任者，免去试任职务。聘期满后经考核胜任者，可以继续聘用。

（八）政审考核

根据选聘岗位需要，录用人选确定后，将对录用人选进行资格复审、背景调查、档案核查和政审考察。过程中发现有不符合聘用条件的，取消聘用资格。

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