2023贵州滋黔设备物资有限责任公司岗位公开竞聘公告

贵州滋黔设备物资有限责任公司岗位公开竞聘公告

为深入贯彻集团党委关于国企改革三年行动决策部署，为进一步拓宽选人用人视野，调动各级工作人员的积极性、主动性和创造性，实现干部能上能下，员工能进能出、收入能增能减，更有利于优秀年轻干部人才脱颖而出，优化物资公司干部队伍结构，激发企业活力，为促进公司提质增效、改革转型、实现高质量发展提供坚强干部人才队伍支撑，在贵州省水利投资（集团）有限责任公司（下称“集团公司”）范围内，公开竞聘贵州滋黔设备物资有限责任公司（下称“物资公司”）内设机构岗位人员，现将有关事宜公告如下。

一、竞聘岗位

二、竞聘范围

凡符合基本条件的集团正式员工，均可报名参加岗位竞聘和双向选择。（不含在集团内部改革过程中，已竞聘上岗或拟聘任的人员）

三、基本条件

（一）参加物资公司中层正职（集团主管级）、中层副职（集团副主管级）岗位竞聘人员，须符合《党章》规定的干部条件和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应符合：

1.资格条件：大专及以上文化程度，正常履行职责的身体条件，符合竞争岗位需要的管理和专业技术能力。

2.物资公司中层正职（集团主管级）岗位任职条件：应为现任集团主管级及以上人员，或在集团副主管级岗位工作两年以上。

3.物资公司中层副职（集团副主管级）岗位任职条件：应为现任集团副主管级及以上人员，或具有三年及以上工龄。

（二）参加物资公司员工岗位竞聘人员，具有大学专科及以上文化程度，具备符合竞聘岗位需要的管理能力和专业技术水平和正常履行职责的身体条件。

（三）竞争岗位有中共党员要求的，需符合相应要求。

（四）岗位需求年限条件均截止到2023年1月31日，对国家行政机关、事业单位和国有企业任职经历予以认可，不同任职时间可合并计算；对省人社厅《贵州省专业技术人员职业资格与职称对应目录》（黔人社通〔2019〕231号）中明确的可对应职称层级的职业资格予以认可，对民营经济类评审的职称不予认可。

（五）有下列情形之一者，不得参加本次竞聘：

1.违反政治纪律和政治规矩的；

2.正在接受纪检监察机关、司法机关立案审查的；

3.近三年年度考核结果为基本合格、基本称职及以下等次的；

4.有跑官、拉票等违规违纪行为的；

5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

6.有其他限制性规定的。

四、竞聘程序

（一）公布职位。物资公司竞聘办发布竞聘公告，包括竞聘岗位所在公司、所在部门、岗位名称、岗位数量、岗位资格条件、竞聘程序等。

（二）个人申报。集团竞聘范围内的正式员工对符合条件的岗位进行自荐，每人可自荐2个不同单位的意向岗位，并明确第一志愿和第二志愿以及是否服从调剂；报名的两个岗位竞聘成绩均排名第一的，优先录用第一志愿，第二志愿的岗位可由该岗位排名第二的人员进行递补（递补人员成绩不得低于80分）。

（三）资格审查。物资公司领导小组组织相关部门和人员，按照竞聘上岗实施方案规定的基本条件进行资格审查，监督小组参与，对资格审核结果进行公示。某一岗位参加竞争人数一般应达到两人，须形成竞争关系；参加竞争人数满一人不满两人的，该岗位采取面试答辩、双向选择方式选择拟聘人选；没有人员报名的岗位按流聘处理，由物资公司领导班子视工作需要，另行研究。

（四）竞聘、双向选择面试。根据岗位特点和工作需要，方式为现场面试，由物资公司竞聘办负责组织实施，评委小组参与，监督小组全程监督，评分采取百分制计分。具体为：

1.现场面试。现场抽签决定面试顺序→主评委宣布面试开始→竞聘人员作竞岗陈述，陈述内容主要包括个人经历、工作实绩、竞争优势等（每人控制在5分钟）→评委小组提问，竞聘人员回答（每人控制在5分钟）→竞聘人员离场，评委小组根据情况进行评分→评委小组将各评委评分结果交予竞聘办，竞聘办安排人员进行分数核算，其中公司主要负责人评分占面试得分60%，其他人员评分占面试得分40%，作为现场面试成绩。现场面试成绩分为优秀（100分—90分）、良好（89分—80分）、一般（80分以下）三个等次，一般等次的不得作为岗位拟聘人选或考察人选；一个岗位所有面试人员得分均为一般等次的，该岗位流聘，由物资公司领导班子视工作需要，另行研究。

2.确定拟聘人选。根据竞聘、双向选择情况，公司择优提出每个岗位1名建议人选，经物资公司领导小组讨论提出初步人选，提请公司领导班子研究。属于担任原职级的不再开展重点考察，直接确定为拟聘人选；属于提拔任用、职务提升的需开展重点考察，根据考察情况提请物资公司领导班子研究再确定为拟聘人选。

物资公司竞聘办组成干部考察组，在一定范围内发布考察预告，采取个别谈话、民主测评、征求意见、与本人面谈等方式进行重点考察，同时开展档案任前联审、征求纪检监察机构、人选所在党支部意见（重点考察方案另行制订）。

（五）任前公示、聘任。按照《物资公司干部任前公示办法（试行）》规定，将所有拟聘人选在一定范围内进行公示，公示期不少于5个工作日；公示期间有情况反映的，进行组织调查核实；公示期满，公示结果不影响任职的，办理聘任手续

五、报名时间及方式

（一）报名时间。2023年4月12日（星期三）18:00至2023年4月14日（星期五）18:00。

（二）报名方式。采取网络报名方式，报名网址为：http://gzst.ciicjob.com。报名后务必点击简历预览，确定报名岗位。

报名操作咨询电话：陈老师17385318941

六、其他事项

（一）本次竞聘工作举报邮箱、举报电话设在物资公司竞聘办，举报邮箱：gzzqwz@126.com；举报电话：0851-85371388。

（二）未尽事宜请咨询物资公司竞聘办。

（三）本公告最终解释权归物资公司所有。

贵州滋黔设备物资有限责任公司

2023年4月12日

原文标题：贵州滋黔设备物资有限责任公司岗位公开竞聘公告

原文链接：https://gzst.ciicjob.com/html/index6-3.html