2023泸州老窖四川泸州社会招聘质量管理等多岗

泸州老窖社会招聘

泸州老窖是在明清36家古老酿酒作坊群的基础上，发展起来的国有大型骨干酿酒企业（股票代码：000568），拥有行业首家“全国重点文物保护单位”和首批“国家级非物质文化遗产”。泸州老窖秉承“天地同酿，人间共生”的企业哲学，成功构建了以泸州老窖和国窖1573为主体的“双品牌、三品系、五大单品”品牌体系，致力于将泸州老窖建成全球酒类市场中的航空母舰，形成融入经济全球化的大型现代企业。

泸州老窖始终以“做中华酒业巨子，成中华酒文化旗手”为企业愿景，坚持以市场为中心，以质量为根本，以管理为后盾，以人才为资本，以发展为目标，牢牢站稳中国白酒第一集团军的位置，立志成为全球酒精饮料行业的航空母舰。

人才机制

公司坚持开放的选人观，坚持不拘一格用人才。

自2008年开始，公司实施全国范围内的校园招聘,至今已引进1500名大学生员工。同时，公司通过社会招聘、内部竞聘、猎头招聘以及校园招聘多渠道选拔、引进、备优秀的人才，使公司的人才结构和年龄结构都得到了极大的优化。

公司知人善任、以人为本，提出“适才适所，唯才是用”的用人观。在用人机制上敢于创新，凸显泸州老窖特色:以事业凝聚人才，经验造就人才，机制激励人才，待遇留住人才，在适当时候大胆破格使用与提拔。在目前已有的职业通道体系下,绩效表现作为内部用人的重要依据，保证了用人的科学性和公平性。

公司基于管理和专业“双通道"人才发展体系，打造了“航计划“人才培养体系，根据不同职族、不同职级的任职资格和素质模型，设置专属培训项目，绘制学习成长地图，系统提升全体员工的岗位胜任力和综合素质，全方位推进数量充足、结构合理、素质优良、接任有序的“金字塔”型人才队伍的打造。

公司坚持“事业是基础，感情是纽带，待遇是保障.共同发展是目标”的留人观，提供综合式、多样化的人才优惠政策及丰富多彩的员工生活，积极建设人才乐园。

质量管理岗(J12569)

管理类

四川省-泸州市

招聘人数：1

6001-8000

工作地点:四川省-泸州市

工作职责

需求部门:养生酒生产部

1、根据公司计量设备检定或校准的相关要求，对公司计量器具进行管理，组织校验及检定工作，保证公司计量器具合规。

2、根据公司质量提升需求，开展质量项目的立项申请，并具体实施方案的研究工作，确保项目的有序开展。

3、组织对主要供应商进行现场质量审核、考察，提出质星审核意见，开展供应商再评价，确保供应商供货质量能力的持续性。

4、根据质量、食品安全发展现状，组织、制定质量、食品安全培训计划，推动按计划实施。

5、组织开展质量改进活动，如合理化建议、QC小组活动等。

6、根据相关要求及安排，按公司产品抽检流程，开展合产品抽检工作。

7、其他领导交办的事项。

任职资格

1、年龄35周岁以下，硕士及以上学历，医学、药学、制药工程相关专业。

2、相关岗位工作经验2年及以上，具有外审员、内审员资质优先，熟悉GMP体系优先。

温罄提示:

招聘流程:简历筛选-资格审查-测评-薪酬沟通-体检-背景调查-发放offer-入职。

原文标题：泸州老窖社会招聘

原文链接：https://job.lzlj.com/social?p=3^7,1^-1