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中联重科2023校园招聘哪些岗位?薪酬福利如何

2023-04-12 08:38:22 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 小卷
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中联重科股份有限公司创立于1992年,主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造,生产制造基地分布全球各地,为全球6大洲近100个国家的客户创造价值。下面为大家分享中联重科2023校园招聘信息,千万不要错过啦。

中联重科是从国家级研究院孵化而来的企业,公司拥有8大国家级科研创新平台,近年研发投入强度6%,2次荣获国家科技进步奖,3次荣获国家专利金奖,累计申请专利12871件,其中发明专利5028件,有效发明专利数量位居机械设备行业第一;先后主导、参与制修订400多项国家和行业标准、17项国际标准,站上全球行业技术的制高点。

一、中联重科2023校园招聘岗位

1、结构类工程师

包含岗位:结构工程师、CAE工程师、传动工程师

招聘专业:机械制造、机械设计、机械工程、工程装备、力学等相关专业

2、智能控制类工程师

包含岗位:电液控制工程师、运动控制工程师、智能控制工程师、智能制造工程师

招聘专业:电气、电子、控制工程、测控技术与仪器、自动化等相关专业

3、新能源类工程师

包含岗位:新能源技术研发工程师

招聘专业:车辆工程、电化学、机械制造及其自动化等相关专业

4、电气类工程师

包含岗位:电气工程师、电控工程师

招聘专业:电气、电子、控制工程、自动化等相关专业

5、液压工程师

包含岗位:液压工程师、液压元件工程师

招聘专业:机械制造、机械设计、机械工程等相关专业

6、智能制造工艺工程师

包含岗位:工艺规划、结构、焊接、机加、装配、冲压、涂装工艺工程师

招聘专业:焊接、机械、金属材料、材料成型、自动化、涂料化工等专业

二、中联重科薪酬福利

1、各岗位薪酬:

(1)技术研发类:7-18k/月*15薪

(2)营销售后类(底薪+津贴+提成):

①营销类

培养期(6-12月):7300-9860元/月(底薪+津贴:底薪4300-5660元/月,津贴3000-4200元/月)

成熟期:底薪+提成;

另外:提供住宿、交通补贴2500-4000元/月,餐补396元/月

(参考年收入:第一年15万元;第二年25万元)

②售后类

月薪:综合月收入6000-8000元(底薪3500-4100元+2500元-3700元提成)

(参考年收入;两年以内年收入8W-12W,两年以上工资15万左右)

(3)生产管理类:月薪:6000-8000元/月

(参考年收入:第一年8万-10万)

(4)管理类:6-12k/月*13薪

2、培养体系

应届生培训、产品知识培训、金牌导师带教、常规培训、区域经理培训、省片市场执行经理培训、EDP联培班等等。

以上就是“中联重科2023校园招聘哪些岗位?薪酬福利如何”的全部内容,希望对大家有所帮助!

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