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鹰视集团招聘:招聘流程|招聘岗位

2023-04-11 11:12:49 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 紫薇
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鹰潭市广播电视传媒集团有限责任公司(简称“鹰视集团”)是经江西省鹰潭市委市政府批准设立的市属正县级国有企业。这次社会招聘的流程和岗位有哪些?一起来看看。

一、招录流程

(一)报名和资格审查

1.报名时间:2023年4月5日至2023年4月15日

2.报名方式:现场报名或网络报名

现场报名地址:鹰潭市月湖区建设路3号鹰视集团9楼

网络报名邮箱:ysjtdwrs@163.com

联系人:郑女士13707013462

3.资格审查:资格审查须提供的材料(扫描件与报名登记表一同发送至邮箱):身份证、学历学位证、职称(资质)证书等原件及复印件资料。应聘者应对所提交资料的真实性负责。拟录用后所有证件、资料均以原件为准,不能提供原件或提供虚假信息者,取消面试资格或聘用资格。

(二)考试

1.本次招聘采取面试方式进行。重点考察应聘者的工作经验匹配度、工作态度及价值观、专业知识技能水平、语言表达与仪表举止及综合素质等。报名人数达到招聘职数1:2的比例,方可开考。面试由集团党委书记、董事长担任主评委,其他评委由集团领导及相关部室负责人担任,可邀请相关外部评委。

2.招聘成绩出现所有参考人员分数低于70分的,取消该职位的招聘。

(三)确定拟录用人员

根据面试成绩排名确定拟录用人员名单。

(四)背景调查

背景调查贯穿于招聘及录用工作全过程,主要包括以往任职经历、人事档案以及有无失信记录、违法犯罪记录等。一经发现弄虚作假行为的,取消录用资格。

(五)体检

根据考试成绩进行排序,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员;由公司统一安排拟录用人员进行体检,体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理,体检合格方可录用。

(六)聘用

1.当出现体检不合格、弃权或其他原因,导致该招聘岗位拟录用人选空缺时,由集团党委研究决定是否递补。

2.根据招聘结果,由集团党委会研究确定拟聘用人员名单并在集团官媒予以公示5个工作日,接受社会监督。

3.公示期满后,无问题或反映的问题经查实不影响聘用的,按有关规定和程序办理入职手续。新聘人员实行上岗试用制度,试用期3个月。试用期满,经考核合格者,办理转正手续;试用不合格者,不予转正,并解除劳动关系。

二、招聘岗位

(一)鹰视集团法务部副部长

1.年龄45周岁以下(1978年3月30日后出生),具备大学本科法律及相关专业学历,通过国家法律职业资格考试;

2.具有6年以上法律行业从业经历,或5年以上大中型企业从事法律事务相关工作经验;

3.熟悉并掌握运用公司经营所涉法律法规和政策,掌握公司法律事务管理程序、并购、资产重组、融资、现代企业运行流程及法律运作,具有专业素质,团队合作精神;

4.具备较强的逻辑思维、组织协调能力和文字表达能力;

5.实践经验丰富、能力特别突出者可以适当放宽上述要求。

(二)江西梵风建筑有限公司负责人

江西梵风建筑有限公司负责人岗位,根据应聘者个人学历、资历、工作经验、能力等,确定担任总经理或副总经理职务。

1.基本条件:

(1)年龄45周岁以下(1978年3月30日后出生),具备大学专科及以上相关专业学历;

(2)熟悉现代企业管理制度,熟悉国家宏观经济政策与相关法律法规,熟悉市场和相关行业情况;

(3)具有良好的沟通协调能力及团队组织领导能力。

2.担任总经理还需符合下列条件:

(1)掌握信息化项目管理业务和流程,具有6年以上信息化项目建设管理经验,原则上具有担任企业中层或相应层级岗位工作经历。市场开拓能力特别突出的,可适当放宽以上要求;

(2)需签订经营业绩责任书,完成集团下达给江西梵风建筑有限公司的年度经营业绩指标。

3.担任副总经理还需符合下列条件:

需具有6年以上从事信息化项目工程施工技术管理工作经历,且具有电子与智能化工程相关专业中级职称或机电工程(或通信与广电工程)专业二级以上注册建造师资格。

以上内容就是“鹰视集团招聘:招聘流程|招聘岗位”的详细情况啦,如还有其他问题想要咨询了解,可直接点击右下方对话框咨询!

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