2023福建平潭综合实验区文旅发展集团有限公司公开招聘工作人员公告

平潭综合实验区文旅发展集团有限公司2023年公开招聘工作人员公告

平潭综合实验区文旅发展集团有限公司成立于2016年7月，于2021年12月整合重组，注册资本金5亿元。集团主业定位为旅行社及旅游景区开发、运营及配套服务，影视文化产业，文旅产业、体育产业投资。

集团公司目前拥有7家全资子公司：景区运营管理有限公司、旅游客运有限责任公司、保安服务有限公司、旅游文化发展有限公司、文旅建设发展有限公司、文旅投资发展有限公司、海峡文创演艺有限公司；控股公司2家：平潭旅游股份（相对控股、独立运营）、平潭蓝鹰科技有限责任公司；参股公司5家：平潭演艺中心运营管理有限公司、平潭汽车文化发展有限公司、福建腾蓝信息产业有限公司、平潭海上观光游轮有限公司、平潭中鸽协信鸽赛事管理有限公司。

集团公司以构建特色鲜明的滨海旅游产品体系为目标，主动策划项目储备、打造标杆项目、推进景区提升、丰富旅游业态、促进产业融合发展。

现根据平潭综合实验区文旅发展集团有限公司发展需求以及有关规定，经研究决定,面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”为原则,按照德才兼备的标准,采取笔试、面试等办法,择优聘用。

二、招聘对象和条件

1.招聘对象：

国家承认的符合招聘岗位要求的毕业生；经人事主管部门同意离职的各类在职人员。

2.招聘条件：

具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，身心健康；具备招聘岗位所需的条件；适应岗位要求的身体条件；年龄在18周岁及以上，年龄上限详见招聘岗位表。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，处于党纪、政纪处分期间的人员，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员，人民法院通过司法程序认定的失信被执行人，在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，以及有法律规定不得聘用的人员，不得报名。

4.其他条件：

（1）年龄计算以2023年4月23日为截止日期，35周岁及以下是指“1987年4月24日至2005年4月23日期间出生；40周岁及以下是指“1982年4月24日至2005年4月23日期间出生；45周岁及以下是指“1977年4月24日至2005年4月23日期间出生。

（2）工作经历计算方式：考生从工作开始时间至2023年4月23日的有效工作经验年限，在校期间的实习或社会实践经验不视为岗位要求的“相关工作经验”。

（3）招聘岗位要求的毕业证、学历（学位）证书须在2023年4月23日前取得。取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认证书认定截止时间为2023年4月23日。

（4）职称、职（执）业资格等各项资格认定证书必须在2023年4月23日前取得。

三、招聘计划

本次共计划招聘11个岗位11人，根据招聘岗位、专业等方面要求，将岗位划分为综合类、市场运营类、财务类、工程类、机务类，招聘岗位信息表详见附件1。

注：根据《2023年福建省机关事业单位招考专业指导目录》（附件2），各招聘岗位具体相关专业规定以招聘需求表中要求的专业为准（报考者在报考过程中对专业资格等审核结果有异议的，可在规定时间前按该指导目录的指导意见申请复核，逾期产生后果由报考者承担）。

四、报名办法和资格审核

采取网络报名，程序如下：

1.信息发布：

招聘信息在中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台（ksbm.hxrc.com）公开发布。

2.报名时间和方式：

报考者应在2023年4月10日10:00～4月23日17:00，登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台（ksbm.hxrc.com），如实及时提交个人信息及电子版附件。电子版附件（扫描件）包含：

（1）毕业证书和学位证书扫描件。

（2）教育部学历证书电子注册备案表，在中国学位与研究生教育信息网（学位网）下载的学位查询结果（2008年9月1日前取得学位证书的提供附件3《学位承诺书》扫描件）。

（3）二代身份证扫描件（报名与考试时使用的本人有效身份证必须一致）。

（4）涉及相关工作经验的社保缴纳记录或劳动合同或工作证明扫描件。

（5）个别岗位所要求的职称证书等其他相关材料扫描件。

平台将安排专人在工作时间为网络报名中遇到疑难问题的考生提供网络报名服务，未上传相应电子附件材料的考生将无法通过初审。报考人员只能选报一个岗位进行报名。报考人员所留联系方式应准确无误，并确保招聘期间保持通畅。

3.资格审核：

将对报考人员进行资格初审，报名资格条件初审截止时间为2023年4月24日17:00。报考者可在报名成功2个工作日内登录报名网站查询资格初审结果。申诉时间为2023年4月12日10:00～4月25日17:00（受理时间：8:30～11:30，15:00～17:00），逾期不予受理。

4.打印准考证：

请考生及时关注中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台（ksbm.hxrc.com）后续公告有关打印准考证事项，自行上网下载、打印本人准考证。

报考者应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件；对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，资格审查贯穿全招聘流程，考生提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

五、考试

1.考试招聘方式

采取笔试与面试相结合的考核方式。笔试岗位实际通过审核人数与拟招聘岗位人数比例达到3∶1（含3∶1）方可开考，同一岗位审核通过人数少于3∶1的，取消该岗位开考。

（1）笔试：

笔试总分为100分，考试时间为120分钟。根据岗位类别，考试招聘方式共分为四类。

①综合类：考基础综合知识；

②市场运营类：考基础综合知识60%+市场运营类基础知识40%；

③财务类：考基础综合知识60%+财务类基础知识40%；

④工程类：考基础综合知识60%+工程类基础知识40%。

笔试采取闭卷方法进行，总分为100分，采用机读答题卡，选择题统一使用2B铅笔涂卡作答，考试时间为120分钟。达到笔试开考条件的，如因现场缺考等原因致使参加笔试人员未达到岗位招聘人数3:1的，不影响考试正常进行。笔试成绩按照分数从高到低的顺序，以岗位招聘人数3:1确定进入面试人选。若笔试成绩按照岗位职数3:1最后一名出现并列的，一并确定为参加面试人选。

笔试时间及地点另行通知，请考生及时关注中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台（ksbm.hxrc.com）后续公告。

笔试相关注意事项：进入考场，只准带2B铅笔、黑色中性笔、橡皮、本人二代身份证、准考证等此次考试相关用具，将通讯工具等电子设备置于关闭状态，并放到指定位置，保持考场安静。

（2）资格复审：

进入面试人选需提供资格审核材料：身份证、学历学位证书、岗位所需的相关证书原件、社保缴纳记录或劳动合同或工作证明（有相关工作经验年限要求的岗位）等相关证明材料和复印件一份。原件在审核之后退还，如发现弄虚作假情节，取消面试资格。

（3）面试：

资格复审合格者准予面试。面试采取半结构化面试形式，面试成绩满分为100分，合格线为70分。

报考者因故自行放弃面试或资格复审不符合岗位要求从而产生的空额，按考生笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选。面试时间地点另行通知。

（4）综合成绩：

以笔试成绩×40%+面试成绩×60%作为综合成绩；从高分到低分确定考核、体检人选。如综合成绩排名相同者，按面试成绩从高分到低分排名确定考核、体检人员名单，如面试成绩再次相同的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

2.特殊岗位考核招聘方式

采取笔试与面试相结合的考核方式。笔试面试入围名单不限定人数比例。

（1）笔试：

特殊岗位考核招聘方式的岗位为机务类：考机务类基础知识

笔试采取闭卷方法进行，总分为100分，采用机读答题卡，选择题统一使用2B铅笔涂卡作答，考试时间为120分钟。

笔试时间及地点另行通知，请考生及时关注中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台（ksbm.hxrc.com）后续公告。

笔试相关注意事项：进入考场，只准带2B铅笔、黑色中性笔、橡皮、本人二代身份证、准考证等此次考试相关用具，将通讯工具等电子设备置于关闭状态，并放到指定位置，保持考场安静。

（2）资格复审：

进入面试人选需提供资格审核材料：身份证、学历学位证书、岗位所需的相关证书原件、社保缴纳记录或劳动合同或工作证明（有相关工作经验年限要求的岗位）等相关证明材料和复印件一份。原件在审核之后退还，如发现弄虚作假情节，取消面试资格。

（3）面试：

资格复审合格者准予面试。面试采取半结构化面试形式，面试成绩满分为100分，合格线为70分。面试时间地点另行通知。

（4）综合成绩：

以笔试成绩×40%+面试成绩×60%作为综合成绩；从高分到低分确定考核、体检人选。如综合成绩排名相同者，按面试成绩从高分到低分排名确定考核、体检人员名单，如面试成绩再次相同的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

六、考核（背景调查）和体检

根据考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:1确定考核、体检人选，入围体检的考生将进行背景调查，背景调查通过的进入体检。参加体检人员需根据安排，到指定医院体检，体检项目和标准参照国家录用公务员的有关规定执行。

七、公示

考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选，在中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台（ksbm.hxrc.com）门户网站公示5个工作日。因体检、公示、考核等原因被取消聘用资格的，经招聘领导小组研究，可视具体情况决定是否从该岗位其他考生中以总成绩由高到低进行递补。体检、考核、公示合格的考生，按有关规定办理聘用手续。

八、薪酬福利与人才政策

1.薪酬福利：

（1）文旅集团为员工提供具有市场竞争力的薪酬，提供五险一金、体检、工会福利等，具体以公司相关制度为准；

（2）公司为员工提供多种形式成长平台和晋升渠道。

2.平潭综合实验区人才引进政策：

符合平潭综合实验区人才引进标准的，按人才类别可享受生活津贴、安家补助、科研创业启动资金、子女入学等方面待遇。具体实施细则可进入https://www.pingtan.gov.cn/进行了解。

九、其他事项

1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.整个招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，接受有关部门和社会的监督。

3.本次考试相关通知和注意事项请关注中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台（ksbm.hxrc.com），因未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由考生自负。

4.本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由招聘领导小组负责解释或按平潭综合实验区国有资产管理局有关规定执行。

十、联系方式

联系电话：0591-38089776（海峡人才市场）

附件：1.平潭综合实验区文旅发展集团有限公司2023年公开招聘工作人员岗位信息表

2.福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）

3：学位承诺书.docx

平潭综合实验区文旅发展集团有限公司

2023年4月10日

原文标题：平潭综合实验区文旅发展集团有限公司2023年公开招聘工作人员公告