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根据企业发展对人才的实际需求，中国铁路郑州局集团有限公司拟招聘普通高等院校本科及以上学历毕业生有哪些招聘要求呢？真的不需要笔试就可以参加面试吗？小编带大家详细看一看吧！
一、招聘条件
1.列入国家招生计划的普通高等院校应届研究生和全日制普通高等院校本科学历应届毕业生，以及经国家教育部学历认证的本科及以上学历的应届留学生。
2.遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业。
3.身心健康，无色盲色弱，符合铁路行业的岗位要求。
4.专业对口，成绩优良，符合招聘岗位要求的学历、专业等条件；岗位所学专业是铁路专业方向或所学课程包含铁路专业课程的优先。
5.服从企业对工作岗位的安排及调整。
二、招聘流程
招聘流程按以下环节进行：网上报名、审核筛选、考试考核、结果公示。
1.网上报名。所有报名信息要真实准确完整，图像要清晰可辨，如发现弄虚作假，取消应聘资格。只接受专业（或方向）、学历符合要求的应聘人员报名，不符合者请勿报名。
2.审核筛选。根据岗位需求及报名情况，我单位将分期、分批审核、筛选应聘人员的有关资料，择优确定考核入围人选，具体时间、地点以短信或电话方式通知本人。未进入下一环节的应聘人员恕不通知。
3.考试考核。考试考核以面试考核的方式为主，同时根据岗位需要增加笔试和试讲环节。应聘人员须准备以下资料：
（1）《高校毕业生应聘信息表》（个人登录“中国铁路郑州局集团有限公司人才招聘网”下载）；
（2）本人身份证；
（3）就业协议书、毕业生推荐表、成绩单（须学校盖章），其中成绩单包括在校期间全部成绩；
（4）《教育部学籍在线验证报告》（教育部学信网下载）；
（5）其他能够证明本人资历或能力的材料（包括各类获奖、荣誉证书等）；
（6）三个月内的体检报告（二级甲等及以上医院完成，必检项目为血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能等）。
应聘人员按照面试通知要求，在指定时间、地点参加面试，现场递交上述资料的原件及复印件，面试前工作人员将进行现场资格复审。凡提供的相关材料、主要信息不实的，取消面试资格。
4.结果公示。根据考试考核情况，结合招聘岗位需求，从应聘人员中择优确定拟录用人员，通过“中国铁路人才招聘网”和“中国铁路郑州局集团有限公司人才招聘网”公示。
以上就是小编搜集到的关于铁路局招聘条件有哪些,快看这家不用笔试的本期全部内容了，希望可以对大家有所帮助，国企招聘的更多精彩资讯高顿教育将会为各位考生实时更新发布，想了解更多最新内容的小伙伴们赶快转发收藏吧。
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