2023中国轻工集团招聘：招什么岗位？福利待遇怎么样

中国轻工集团有限公司是世界500强企业中国保利集团有限公司的全资子公司，历经近70年的改革发展和重组整合，现已发展成为国内轻工行业的大型创新型企业集团，形成了科研与成果产业化、智慧工程全过程服务、智能装备与工业互联网、贸易与资产管理、海外实业投资运营五大业务格局。下面为大家分享2023中国轻工集团招聘信息，一起来看看。

一、2023中国轻工集团招聘岗位

（一）风险管理岗1人

1.岗位职责

（1）配合集团全面风险管理体系的建立、维护与运行管理；

（2）配合梳理集团及所属子公司内部控制和全面风险管理的工作流程，为集团各业务单元提供专业支持；

（3）负责组织开展年度重大风险评估及重大经营风险跟踪监测工作;

（4）配合内部审计相关工作，跟踪审计发现问题的整改完成情况；

（5）参与集团投资并购及专项项目风控方面工作；

（6）领导交办的其他工作。

2.专业要求

（1）硕士研究生以上学历，专业为经济学类、工商管理类、财务会计类、法学类。熟悉国家法律法规，熟练掌握及运用各种风险评估工具，有较强的风险意识，较高的风险化解、项目操作能力，能利用何种有效、合法的手段，保全公司资产维护公司权益；具有良好的财务分析、投资估算、金融法律等方面的专业知识和分析能力。

（2）有较强的调查研究、综合分析、专业判断和文字表达能力；

（3）有较强的协调能力和人际交往能力，能与他人进行有效沟通；一定的创新能力，较强的主动性、责任心；

（4）具有国际注册内部审计师（CIA）或中国注册会计师（CPA）专业资格者优先，有法律知识背景优先，985、211院校优先。

（二）审计监督岗1人

1.岗位职责

（1）负责落实内审体系，协助完善内部审计相关制度和具体实施办法；

（2）负责组织开展公司各项内部审计工作，落实审计实施方案，编写审计报告并跟进审计整改落实情况；

（3）负责配合组织开展重大资产并购、重组、投资、招标、关联交易项目等的外部审计或调查工作；

（4）协助开展内控体系建设，建立合规性风险控制及预警机制，实施有效风险防范。

2.专业要求

（1）硕士研究生以上学历，专业为经济学类、工商管理类、财务会计类、法学类。精通审计有关法律法规，熟练掌握审计理论、审计程序和审计方法等理论知识；熟悉财务、会计、税务、法律、信息技术应用等方面的专业知识，掌握内部控制基本规范并具有相关实践经验，能够综合利用相关技能实施审计，能够应用计算机辅助审计；

（2）有较强的调查研究、综合分析、专业判断和文字表达能力；

（3）有较强的协调能力和人际交往能力，能与他人进行有效沟通；一定的创新能力，较强的主动性、责任心；

（4）具有国际注册内部审计师（CIA）或中国注册会计师（CPA）专业资格者优先，有法律知识背景优先，985、211院校优先。

（三）合规管理岗1人

1.岗位职责

（1）落实董事会、总经理办公会、合规管理委员会和首席合规官的工作部署和要求。

（2）负责组织推进集团合规管理体系建设，制定和完善合规管理制度；组织开展境内外业务合规风险排查、指导、预警；参与集团重大事项合规审查和风险应对。

（3）建立合规管理评估工作机制；跟踪督促违规事项整改，组织编制《年度合规工作报告》。

（4）审查内外部合规管理相关制度及业务流程，并提出优化建议。

（5）参与对重要商业伙伴的合规调查，并组织开展合规宣传教育，推广合规文化。

2.专业要求

（1）硕士研究生以上学历，专业为法学类、经济学类、工商管理类、财务会计类；

（2）有较强的调查研究、综合分析、专业判断和文字表达能力；

（3）有较强的协调能力和人际交往能力，能与他人进行有效沟通；一定的创新能力，较强的主动性、责任心；

（4）具有法律职业资格者优先，985、211院校优先。

（四）法务管理岗1人

1.岗位职责

（1）负责组织制定和实施集团法治工作规划，统筹推进集团法治建设，开展普法宣传。

（2）督导各子公司开展法治工作和风险提示，负责对各子公司法治建设情况进行考核和监督检查。

（3）负责制定和完善集团合同管理相关制度建立、合同档案管理和合同管理信息的汇总、分析；督导子公司合同管理工作。

（4）根据相关管理制度对各级企业的重大案件进行督办、协办、跟踪、汇总分析和上报工作，监督、指导各级企业重大案件的管理和处置工作。

（5）参与集团重大合同的谈判和起草、审查工作；就各子公司报送集团审批的重大项目的合法合规性进行法律评审。

（6）负责集团规章制度、知识产权及使用“字号”等使用管理审批工作；组织制定规章制度的年度制定或修订计划及落实工作，对规章制度进行法律评审，并对年度计划执行情况进行检查、督促。

2.专业要求

（1）硕士研究生以上学历，专业为法学类，兼修经济学类、工商管理类、财务会计类优先；

（2）有较强的调查研究、综合分析、专业判断和文字表达能力；

（3）有较强的协调能力和人际交往能力，能与他人进行有效沟通；一定的创新能力，较强的主动性、责任心；

（4）具有法律职业资格者优先，985、211院校优先。

二、中国轻工集团福利待遇

1.薪酬：年薪12万-15万

2.福利待遇

（1）解决北京户口（硕士研究生以上学历应届毕业生；

（2）提供六险一金（五险一金外公司额外为员工缴纳补充医保、企业年金）；

（3）单身宿舍（第一年免费；第二、三年每人每月200元；第四、五年每人每月400元；第六年以上每人每月600元。以上收费标准为两人间，如入住三人以上房间，费用酌情调整，按入住人数均摊）；

（4）丰富的文体活动。如每年举办在京企业篮球赛、隔年交替举办集团羽毛球赛、乒乓球赛；每年组织户外团建、三八妇女节、员工子女六一儿童节等活动；

（5）其他福利。如带薪年假、生日礼金、国家法定节日福利费、年度体检、季度劳保用品、每日茶歇（现磨咖啡、多种零食等）、公司健身房（跑步机、椭圆机、乒乓球桌等器材）、每周羽毛球活动等等。

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