岑溪市华城投资发展集团有限公司第二轮管理岗位公开竞聘的公告
为全面贯彻党中央、国务院关于深化国有企业改革的决策部署，深入推进三项制度改革，进一步完善市场化选人用人机制，大力推行管理人员竞争上岗，激发干部职工活力，促进集团高质量发展，按照华城集团干部人事管理相关规定，经研究决定，公开竞聘部分管理岗位人选。具体公告如下：
一、公开竞聘岗位及职数
根据集团优化调整后的组织架构设置及岗位需求情况，确定本次公开竞聘岗位有：投资发展部相关岗位2个，职数3个；综合办相关岗位2个，职数2个；人力资源部相关岗位1个，职数1个；计划财务部相关岗位3个，职数3个；工程事业部相关岗位1个，职数1个；食品公司相关岗位2个，职数2个。共12个公开竞聘岗位。
二、报名人员范围
具体报名人员范围见《岑溪市华城投资发展集团有限公司公开竞聘岗位任职条件》（附件1）。
三、报名条件
（一）基本条件
1.报名人员应当具备下列基本条件：
（1）坚持党的路线、方针、政策，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护***总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致；
（2）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，有良好的职业素养；
（3）坚持原则，敢抓敢管，执行力强，有良好的履职记录，工作业绩突出。
2.有下列情形之一的，不得报名：
（1）受处分期间或者仍在影响期内的；
（2）涉嫌违纪违法犯罪的；
（3）按照国家规定，到定向单位未满服务年限或有其他限制性规定的；
（4）法律、法规及有关规定不宜参加公开招聘的。
（二）资格条件
除上述基本条件外，任职人选还应当具备下列任职资格：
竞聘岗位具体任职条件详见《华城投资发展集团有限公司公开竞聘岗位任职条件》（附件1）。
上述任职资格条件中，有关工作年限及年龄计算截止时间为2023年4月。
四、竞聘程序
（一）报名与资格审查
符合条件的人员向集团人力资源部报名，报名需提交以下材料：
1.《岑溪市华城投资发展集团有限公司管理岗位公开竞聘报名表》（下称《报名表》，见附件2），经本人签字确认，PDF扫描版和WORD版。
2.身份证复印件、学历学位证书复印件、各类职称技能证书复印件、以往聘任证明材料以及其他荣誉证书等。
报名材料以“姓名+竞聘岗位”打包命名发送至招聘专用邮箱：hcjtzp2022@163.com。
报名截止时间：2023年4月13日18:00。
人力资源部严格按照竞聘岗位的报名条件进行审查，并对通过资格审查报名人员名单予以公告。资格审查贯穿公开竞聘工作全过程。参加公开竞聘人员提供虚假材料的，一经查实，取消公开竞聘资格，根据公开竞聘进程按序递补入围人员。
名单公告时间：2023年4月14日。
（二）面试
面试环节包含线上测试（需自带笔记本电脑），由第三方机构和人力资源部共同组织。
1.面试时间和地点：具体时间地点安排另行通知。
2.面试评委：集团党委领导班子相关成员及外部评委若干名。
3.评审要求：评委根据面试者的现场表现对面试者的各项能力进行不同等级的评价，并给出综合评价意见，按要求填写评分表。
4.面试结果及应用：面试结束后，工作人员收回评分表并进行统计，统计结果由监督人员和统计人员确认后进行密封，交由相关负责人保管。面试结果将择时公布，并作为本次选拔的重要参考。
（三）讨论决定
根据面试结果，经集团党委班子讨论后，提出拟聘任人选，按照干部管理权限研究决定公示名单。若无合适人选，可取消该岗位聘任计划。
（四）公示及办理聘任手续
对拟任人选进行5个工作日的公示，公示无异议的，按相关程序履行聘任手续，后续按照任期制及契约化管理的有关要求执行。
五、其他事项
（一）对公开竞聘工作中弄虚作假、徇私舞弊、违反组织人事纪律或者保密纪律的单位和个人，以及不如实报告个人有关事项、干部人事档案造假等行为，依规依纪依法严肃处理。
（二）本公告由岑溪市华城集团人力资源部负责解释，未尽事宜请来电咨询，咨询电话：0774-2483318，联系人：祝小姐。
附件1：岑溪市华城投资发展集团有限公司公开竞聘岗位任职条件
附件2：岑溪市华城投资发展集团有限公司管理岗位公开竞聘报名表
岑溪市华城投资发展集团有限公司
2023年4月7日
原文标题：岑溪市华城投资发展集团有限公司第二轮管理岗位公开竞聘的公告
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