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作为高铁乘务员，你将享受到完善的培训体系、完善的员工福利体系、充满挑战和机遇的职业发展通道等。那么今天小编给大家介绍的是南昌高铁餐吧乘务员薪资待遇如何？有哪些注意事项？
一、招聘要求：
1、五官端正，阳光活泼，不晕车、身上明显部位无纹身、无疤痕、不近视（不带框架眼镜，可接受带隐形眼镜）、身体健康、无重大疾病史、无犯罪记录受过公安机关处理；
2、沟通表达能力强，热爱学习，热爱铁路行业，抗压能力强，适应铁路半军事化管理，听从命令，服从指挥；
3、能吃苦耐劳，能适应列车乘务轮乘制；
4、女性净身高160cm以上，年满18~25周岁，中专及以上学历（条件优秀可适当放宽）；
二、工作内容：
1、做好旅客上下车安全宣传及车厢指导，主要负责高铁动车组列车在运行期间的销售服务工作，负责餐车旅客的检票工作及旅客在旅途中的安全、解答旅客咨询的问题。
2、上班时间取决于部门线路排班情况，淡季上二休二，节假日及春运、暑运等铁路旺季需加班，根据车队交路调整；
三、薪资待遇：
（一）基本工资：
1、试用期基本工资1530元+奖金，每月给予300元住宿补贴+上班期间10元/餐补；
2、转正后基本工资1530元+销售提成，月综合工资3000-6500元。
（二）员工福利：
1、公司为广大员工提供广阔的晋升空间；
2、每年一到多次培训及旅游集训福利。
四、晋升空间：
1、列车餐服主任（基层管理人员）-部门运营主管-部门运营经理-部门运营总监-基地负责人；
2、对于表现优秀的员工（销售业绩、规范作业、工作积极等），可晋升为餐吧长，带领整个出乘班组，公司相应给予个人岗位津贴；
3、对于优秀的管理层，可分配到旗下分公司做高层管理者。
五、注意事项：
1、入职需缴纳培训考证、装备等费用，部分费用离职可退；
2、参加面试时需携带本人身份证复印件2张，1寸蓝底彩照2张，与原单位解除劳动关系的离职证明（实习生、应届生无需提供），需提供健康证。
以上就是小编搜集到的关于高铁餐吧乘务员工作内容的本期全部内容了，希望可以对大家有所帮助，国企招聘的更多精彩资讯高顿教育将会为各位考生实时更新发布，想了解更多最新内容的小伙伴们赶快转发收藏吧。
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