中国铁路校园招聘：2023成都铁路局集团校招信息一览

中国铁路成都局集团有限公司，是中国国家铁路集团有限公司管理的18个铁路局集团有限公司之一，简称“成局”，地处中国西南，管辖范围辐射四川、贵州、重庆地区。管内地形复杂，坡陡弯急，桥隧相连，是名副其实的山区铁路。气候多变，为自然灾害多发地区。

一、2023中国铁路成都局集团招聘基本条件

1.列入国家招生计划，2022年、2023年毕业的普通高等院校研究生和本科毕业生，或经教育部学历认证的本科及以上学历归国留学生。

2.遵纪守法，品行端正，有志于铁路事业，认同铁路企业文化，具有良好的敬业精神和团队协作意识。

3.符合招聘岗位要求的学历、专业等条件。

4.身心健康，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合公务员录用体检通用标准或铁路行业职业健康检查规定。

5.服从单位对岗位及工作地点的安排和调整。

二、2023中国铁路成都局集团招聘流程

本次招聘采取笔试+面试的考核方式，其中笔试考核委托成都市人事考试中心组织，面试考核由中国铁路成都局集团有限公司组织。招聘流程按笔试考核、面试考核、公示录用等程序进行。具体如下：

（一）笔试考核

报名时间：2023年4月3日09：00至4月9日17:00。

资格初审：2023年4月4日09：00至4月10日17:00。

网上缴费：2023年4月4日09：00至4月12日17:00。

准考证打印：2023年4月19日至4月21日。

笔试时间：2023年4月22日（以准考证时间为准）。

1.报名方式。采取网上报名、网上缴费方式进行，不设现场报名。报名网站：成都人事考试网（https://cdpta.cdrsigc.com）。具体步骤如下：

（1）个人注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片（已经注册的可直接登录报名）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将无法通过系统审核和缴纳报名费。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。

（2）上传附件。应聘人员还须上传本人学历证明扫描附件（须上传教育部学籍在线验证报告、加盖学校主管部门公章的成绩单，已毕业学生还需上传毕业证、学位证。归国留学生需上传教育部学历学位认证报告及正规机构翻译并加盖公章成绩单。注意：附件大小不超过90M）。上传资料不全、信息不详或失真等情况将影响网上报名及资格初审。

（3）选报岗位。按照学历、专业等条件与招聘岗位要求一致的原则，在网上选报岗位，每人限报一个岗位，特别注意，所学专业和学历须符合申报岗位要求。报名时须填报是否愿意服从调剂，并如实、准确填写《中国铁路成都局集团有限公司招聘全日制普通高校毕业生报名信息表》的各项内容。

2.资格初审。应聘人员务必认真填写报考岗位及本人基本资料相关信息，如因填写错误、不完整、不规范、不准确造成资格审核无法通过的，后果由应聘人员自行承担。

资格初审通过后，应聘人员报考岗位及本人基本资料相关信息将无法更改，请应聘人员及时关注资格审核结果，按时缴费。

3.网上缴费。资格初审通过后，成都市人事考试中心根据相关规定收取笔试考务费，应聘人员应按网络提示缴纳笔试考务费。逾期未缴费者，视为自动放弃。

4.打印准考证。缴费成功的应聘人员按时登录成都人事考试网打印准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。

5.笔试考核。笔试采取闭卷方式进行，包括《职业能力倾向测验》和《公共和铁路基础知识》2个科目，每个科目满分均为100分。

（1）笔试时间、地点

在四川省成都市进行笔试（具体时间及地点安排见《笔试准考证》）。

（2）笔试成绩查询

参加笔试人员于2023年5月9日起登录成都人事考试网可查询笔试成绩。本次考试不受理查分申请。

（二）面试考核

根据招聘岗位应聘人员笔试成绩由高到低排序，按招聘岗位人数的3倍，确定各岗位应聘人员入围面试最低分数线(末位同分同时入围)；按招聘岗位人数的6倍，确定各岗位应聘人员面试候补最低分数线(末位同分同时入围候补)。参加笔试考核人员少于招聘岗位人数3倍的，全部入围。入围面试最低分数线、面试候补最低分数线，将于2023年5月10日前在中国铁路成都局集团有限公司人才交流网（网址www.cd-rail.cn/Talent/login）公布。

1.网上注册。入围面试候补最低分数线及以上的应聘人员，于2023年5月14日前，在中国铁路成都局集团有限公司人才交流网进行注册，完善个人信息，并上传清晰、完整的以下资料扫描件。

尚未毕业的在校生：教育部学籍在线验证报告，加盖学校主管部门公章的成绩单及推荐表。

毕业生：毕业证、学位证，加盖学校主管部门（或档案保管机构）公章的成绩单。

归国留学生：教育部学历学位认证及成绩单（成绩单须经正规机构进行翻译并加盖公章）。

报考研究生岗位的还需上传本（专）科阶段毕业证、成绩单。应聘人员还可上传实习、个人荣誉等其他有助于证明本人资历或能力的资料。

2.资格审核。对照岗位专业、学历等要求，对入围面试最低分数线及以上应聘人员上传的资料进行资格审核。不符合要求的，取消应聘人员面试资格。如资格审核通过人数未达到招聘人数的3倍，以笔试成绩由高到低的排序，依次对面试候补最低分数线及以上应聘人员资料进行资格审核并递补进入面试，直至面试人数额满。进入面试考核的应聘人员，面试现场同时还需进行资格复核。

3.打印面试通知单。进入面试考核的应聘人员，于2023年5月19日--22日登录中国铁路成都局集团有限公司人才交流网自行打印《面试通知单》。未进入面试考核应聘人员，不在另行通知。逾期未打印者，视为自动放弃。

4.面试考核。面试考核分综合素质评价和专业能力测试2个模块，面试考核满分100分（其中综合素质评价模块55分，专业能力测试模块45分）。

（三）公示录用

根据岗位招聘计划人数按招聘考核总成绩（〔《职业能力倾向测验》×50%+《公共和铁路基础知识》×50%〕×50%+面试考核×50%）由高到低的顺序确定拟录用人员。末位同分的，面试考核成绩高者入选。

拟录用人员招聘考核总成绩不得低于本次招聘所有达到1:3比例岗位的最低录用招聘考核总成绩。招聘岗位未录满时，按招聘考核总成绩由高到低在同岗位且同专业（方向）要求的应聘人员中实行递补。

拟录用人员名单于2023年6月15日前，在中国铁路人才招聘网、中国铁路成都局集团有限公司人才交流网进行为期7天的公示。公示无问题或者反映的问题不影响录用的，在公示期满后10日内办理签约手续，未在规定期限内完成签约手续办理的，视为本人自动放弃。

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