中国石油招聘公告|招聘具体流程及报名方式

中国石油大力实施资源、市场、国际化和创新战略，在建设具有全球竞争力的世界一流企业进程中走在中央企业前列。2019年，中国石油在世界500强中排名第4位，在世界50大石油公司中排名第3位。下面主要分享中国石油招聘方面的信息，快来看看吧。

一、中国石油招聘流程

1、网上报名

1．中国石油各招聘单位的高校毕业生招聘信息均通过招聘平台发布，无其它报名方式。

2．所有应聘毕业生均应通过平台查询招聘信息、在线填写简历和申请应聘。

3．每名毕业生最多可应聘2家招聘单位。

2、应聘资格审查

报名结束后，各招聘单位按照应聘基本条件以及招聘岗位具体条件对应聘毕业生进行资格审核，确定参加统一准入考试的应聘毕业生名单。

3、统一准入考试（线上考试）

1.通过招聘单位资格审查的毕业生参加统一准入考试，具体考试信息以中国石油招聘平台发布的考试公告为准。

2.各招聘单位根据参加统一准入考试应聘毕业生的成绩确定入围人选，并在招聘平台发布。

3.考试委托第三方考试服务机构组织实施。

4.统一准入考试为线上考试，考生自行准备带有摄像头和麦克风（音频输入设备）的笔记本或台式电脑作为考试设备，不支持手机、Pad等移动设备。考试期间需要实时联网，考试系统在网络连通的状态下自动保存作答结果，并对考生全程远程监控。

4、优才免考

1.泰晤士高等教育世界大学排名前30名高校的研究生；

2.泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的研究生；

3.获得过国家奖学金的研究生；

4.两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的研究生；

5.符合岗位招聘条件的博士研究生；

达到上述条件之一的，免予参加通用能力准入考试。

5、公布入围名单

中国石油天然气集团有限公司考试中心按照各招聘单位确定的入围比例，确定每个招聘岗位入围人选，并在招聘平台统一发布，公告期为7天。入围人选按考生姓名音序排列，排名不分先后，具有同等资格。

6、人才测评和专业测试

根据招聘岗位需求，招聘单位自主决定对获得入围资格的毕业生进行人才测评和专业测试。

7、招聘单位面试考核

各招聘单位自行组织实施面试考核，具体方式、时间安排和有关须知以单位通知为准。

8、公示拟录用及递补名单

各招聘单位根据人才测评、专业测试和面试结果，综合确定拟录用及递补人员名单。每个招聘岗位按不高于1：3安排递补人员。拟录用人员与递补人员同步公示，公示期为7天。

二、中国石油招聘报名方式

中国石油高校毕业生招聘平台：https://zhaopin.cnpc.com.cn。

校园招聘按照“公开、公平、公正”的原则，坚持统一组织和企业自主招聘相结合，以第三方网络化考试系统为平台，统一组织准入考试确定入围人选，各招聘单位自主开展人才测评和专业测试、面试考核等综合确定拟录用人选。

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