



宁波机场集团有限公司,隶属于浙江省机场集团,是目前浙江省内第二大机场。1984年建站,2005年升格为国际机场,是浙江省内最早通航的民用机场。2018年旅客吞吐量突破1000万人次,位居全国大型繁忙机场行列。下面为大家分享宁波机场集团招聘信息,千万不要错过啦。
一、宁波机场集团招聘条件
1.普通高校本科及以上学历,985、211院校或QS世界大学排名前100名院校毕业生,其中研究生的本科毕业院校原则上也应为相应层次。
2.年龄条件:一般在23周岁及以下,硕士研究生可适当放宽至26周岁及以下,博士研究生可不受年龄限制。
3.专业条件:专业不限,法学、中文、财会、信息技术等专业优先。
4.外语条件:通过大学英语六级(425分及以上),或通过雅思(6.5分及以上)、托福(85分及以上)等英语等级考试。
5.其他条件:遵纪守法,品行端正,身心健康,符合机场公司《招聘管理规定》中入职员工需满足的其他基本条件。
二、宁波机场集团招聘流程
报名:
1.报名方式:(以下2种方式任选其一)
①将应聘报名表及个人简历发送至邮箱:nbairporthr@163.com。应聘邮件的标题请注明:“姓名+应聘管理培训生岗位”。
②登录“前程无忧”网站(http://51job.com),搜索公司名称“宁波机场”,点击“管理培训生”岗位进行报名。
资格审查:
对报名人员的资格进行初审,确定参加能力测评的人选。
能力测评:
共分为两轮测试。符合条件人员达一定数量即组织第一轮测试。第二轮测试预计在11月下旬。
体检、背景调查:
根据能力测评结果,择优确定录用人员,按照宁波机场有关规定进行体检、心理测试及入职背景调查,合格者正式办理入职手续。
注:进入招聘后续环节的具体事宜将以电子邮件形式通知,请确保简历中的电子邮箱地址正确,并注意及时查收和回复。条件不符或未通过测试者,不另行通知,敬请谅解。
以上就是“宁波机场集团招聘:校园招聘条件及具体流程”的全部内容介绍,要是还想了解其他的招聘信息,那么就直接在线咨询专业老师吧。
版权声明:1、凡本网站注明“来源上岸鸭公考”的所有作品,均为本网站合法拥有版权的作品,未经本网站授权,任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。
2、经本网站合法授权的,应在授权范围内使用,且使用时必须注明“来源上岸鸭公考”。违反上述声明者,本网站将依法追究其法律责任。
3、本网站的部分资料转载自互联网,均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息,并不意味着赞同其观点或证实其描述,本网站不对其真实性负责。
4、如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题,请与本网站联系(邮箱lihui@gaodun.com,电话:400-600-8011),本网站核实确认后会尽快予以处理。