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四川省第四建筑有限公司(简称四川四建)，是中国企业500强、全国特大型国有企业四川华西集团有限公司的全资子公司。公司具有房建、市政、钢结构、装饰装修、机电、消防、地基基础、环保等资质。下面为大家分享四川第四建筑公司招聘信息，赶紧来了解一下。
公司区域市场布局为“3+2”，“3”指的是以成都平原经济区为核心，辐射川东北、川南、攀西经济区的四川市场；以西安为核心，辐射银川、兰州、华北的西北市场；以重庆为核心，辐射贵州、湖北、湖南的东向市场。“2”指的是粤港澳大湾区市场和以昆明、大理为基点的云南市场。
一、2023四川第四建筑公司招聘要求
1·招聘对象：2023年高校应届毕业生。
2·全日制本科及以上学历，具备扎实的理论知识和专业基础。
3·专业对口，能胜任岗位要求，热爱建筑行业。
4·责任心强，身体健康，吃苦耐劳，乐观开朗，积极进取。
5·认同“善建文化”，善于团队合作，具有奉献精神和创新精神。
6·中共党员、学生干部、考取相关证书、成绩优异者优先。
二、四川第四建筑公司招聘专业
1.工程管理类
土木工程、工程管理、工程造价、安全工程、材料科学与工程、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调技术、工程测量技术、建筑经济管理、建筑工程技术等。
2.机电设备管理类
电气工程和智能控制、建筑电气与智能化等。
3.经济金融类
市场营销等。
4.职能管理类
人力资源管理、中文类、行政管理、法学等。
三、四川第四建筑公司薪酬待遇
1.有竞争力的薪酬体系
薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资、工龄工资及各类津补贴构成。本科毕业生转正后薪酬8-12万/年，硕士研究生转正后薪酬11-13万/年。
硕士研究生、双一流大学应届毕业生，从事对口专业工作，享受学历津贴，标准为1.2-3.6万元/年，享受5年。
2.丰富完备的福利体系
六险一金、带薪休假、住房补贴、通讯补贴、交通补贴、一次性安家费、定期体检及其它福利。
3.精准专业的培养模式
导师带徒
师徒结对，从导师库精选出专属导师进行一对一指导，帮助应届毕业生迅速适应工作、进入角色，告别萌新本领恐慌。
靶向施训
坚持因材施教，拥有完备的培训课程体系，包括职业能力、专业能力、领导能力、综合素质能力提升培训及继续教育等，为职场小白靶向施训、精准培养。
科学规划
根据个人发展规划，结合公司发展需要，设有轮岗计划、青苗计划、后备人才培养计划、后备专家培养计划等，畅通新员工的职业生涯发展道路。
以上就是“四川第四建筑公司招聘：有哪些要求？会招什么专业”的全部内容，如果想了解更多招聘信息，可以直接在线咨询哦。
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