巴中发展控股集团有限公司招聘公告
巴中发展控股集团有限公司是经巴中市委、市政府批准,于2021年9月组建的市属国有独资企业,注册资本20亿元。集团总资产约905亿元,净资产440亿元,收入45亿元。集团重点经营“资本运营、股权投资、金融服务、资产管理”四大业务。控股一级企业3家,分别为巴中市国有资本运营集团有限公司、巴中市产业发展集团有限公司、巴中市文化旅游发展集团有限公司;直接出资下属二级企业2家,为巴中市鑫汇金融服务有限公司、巴中两山生态资源资产经营有限公司;有重要子企业21家;持有巴中农商行等3家银行(农信机构)部分股权。
巴中市鑫汇金融服务有限公司批准成立于2021年12月,注册资本5000万元,是巴中发展控股集团有限公司下属二级企业,具体从事投资项目管理及咨询,资产管理及咨询,与担保业务有关的融资咨询、财务顾问、招投标代理等中介服务,基金管理、融资担保、小额贷款、融资租赁、商业保理、保险代理、商业银行、产权交易、为小微企业提供转贷资金服务等金融服务,金融机构和其它机构不良资产批量收购、处置、管理业务。
巴中两山生态资源资产经营有限公司成立于2022年7月,是经市委市政府批准,由巴中发展控股集团有限公司独资设立的二级公司,注册资本5亿元。该公司下设5家县区控股子公司。具体从事自然生态系统保护服务;投资项目管理咨询;自然遗迹保护服务;文物文化遗址保护服务;生态资源监测;规划设计;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;林农固碳服务;碳汇交易(市域内);国家储备林建设;新能源项目开发、技术服务等。
巴中川陕革命老区振兴发展基金管理有限公司是经巴中市委、市政府批准设立的国有性质的基金管理平台,公司成立于2018年3月,注册资本1000万元,是巴中发展控股集团有限公司下属三级企业,作为巴中市首家成立并完成管理人登记的基金管理公司,主营业务为受托管理股权投资基金,股权投资,创业投资与资产管理等相关业务;基金在管规模约5亿元,主要投向为文化旅游、医疗康养、生态保护、高端制造等重点产业项目。
因业务发展需要,经巴中市国有资产监督管理委员会批准,面向社会公开招聘44名工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
(一)巴中发展控股集团有限公司文秘专员1名、会务专员1名、党建专员1名、人力资源专员1名、项目专员1名;
(二)巴中市鑫汇金融服务有限公司业务专员2名;
(三)巴中两山生态资源资产经营有限公司人力资源专员1名、后勤人员1名、项目专员3名、交易服务专员1名;
(四)巴中市巴州区两山生态资源经营有限公司文秘专员2名、人力资源专员1名、会计1名、项目专员4名;
(五)巴中市恩阳区两山生态资源资产经营有限公司文秘专员1名、人力资源专员1名、会计1名、项目专员4名;
(六)巴中市通江县两山生态资源经营有限公司文秘专员1名、会计1名、项目专员3名;
(七)巴中市南江县两山生态资源经营有限公司文秘专员1名、会计1名、项目专员3名;
(八)巴中市平昌县两山生态资源经营有限公司文秘专员1名、会计1名、项目专员3名;
(九)巴中川陕革命老区振兴发展基金管理有限公司财务经理1名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.热爱祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;
2.团队意识、合作意识、创新意识、风险意识强,具有良好的政治素质和道德品行;
3.身体健康,体检合格,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
4.具有招聘岗位要求的学历学位、专业知识及工作能力;
5.年龄在45岁以下(年龄、工龄计算时间截止到报名开始前一天)。
(二)岗位条件
岗位及具体要求见附件1。
(三)不予报名的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职或学籍的;
3.受党纪政纪处分尚未解除的;
4.因违法违纪正被调查处理的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.其他不符合招聘资格条件的。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2023年4月3日—4月11日18:00;
2.报名方式:此次招聘采用网上报名,应聘者将资料压缩打包发送至QQ邮箱1578326938 qq.com。压缩包统一名称:姓名+专业+岗位名称;
3.报名资料:将报名登记表(见附件2)、有效身份证件、毕业证书、学位证书、职称证书、执业资格证书原件的扫描件和教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告(登陆学信网查询后自行下载)、近期免冠彩色2寸证照电子版发送至QQ邮箱1578326938 qq.com。
(二)资格审查
资格审查贯穿应聘工作全过程,在应聘各环节发现应聘者不符合资格条件的,公司均可取消其应聘资格或者录用资格。
(三)考核
报考集团公司文秘专员、党建专员、人力资源专员、巴中两山公司人力资源专员和县(区)两山公司岗位采取笔试、面试相结合的方式考核。报考集团公司文秘专员、党建专员、人力资源专员、巴中两山公司人力资源专员岗位的笔试内容为公文写作,报考县(区)两山公司岗位的笔试内容为《公共基础知识》和相关专业知识。面试采取结构化的方式进行,主要考核应聘者综合素质及专业技能,应聘者总成绩为100分,笔试、面试各占50%。
其他岗位采取面试的方式考核,面试主要考核应聘者综合素质及专业技能,面试成绩为100分,面试成绩为应聘者总成绩。
此次笔试开考比例为3:1,面试开考比例为2:1,因未达到开考比例取消招聘岗位的资格初审合格人员,如符合其他岗位招聘要求,经征得应聘者同意后可将其调整到符合本次招聘条件的其他岗位。对不同意调整岗位的应聘者,取消其考核资格。
此次招聘面试设置基准分为80分,若应聘者面试成绩低于岗位基准分则视为未达到岗位胜任要求,该岗位可取消招聘。经招聘领导小组审议研究,认为招聘岗位确无合适人选的,可取消该岗位应聘人员进入下一环节资格。
(四)体检
体检人员按应聘者的总成绩从高分到低分等额确定。体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检费用由应聘者自理。
放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。
(五)考察
体检合格者列入考察对象。考察工作由招聘工作领导小组组织进行。重点考察应聘人员的社会关系及现实表现。考察方式根据岗位需要和人选实际合理确定。
在考察中发现有下列情况之一者,经领导小组会议审定,取消考生的拟聘用资格:
1.言论过激,在重大政治问题上与党的路线、方针政策相悖;
2.参加非法组织,有犯罪记录及严重的违法违纪行为,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;
3.报名时提供虚假信息或证明材料的;
4.经领导小组研究确定不能聘用的其它情况。
(六)确定拟聘用人选
根据考察情况,按照人岗相适的原则,择优确定拟聘用人选。
(七)聘前公示
对拟聘用人选在集团公司官网进行聘前公示,公示期为5个工作日。
(八)办理聘用手续
经资格审查、考核、体检、考察并公示合格者,各用人单位依法依规办理聘用手续。
四、有关问题的说明
(一)招聘过程中,各环节因应聘人员放弃或体检不合格、考察不合格、公示结果影响招聘等原因出现缺额的,由招聘工作领导小组根据实际情况确定递补事宜;
(二)本次招聘主要通过短信、电话等形式通知相关事项,请广大应聘人员保持手机通讯畅通。
五、联系方式
(一)咨询电话:15308291456(刘女士)
(二)监督投诉电话:19983620750(梁先生)
六、本公告未尽事宜由巴中发展控股集团负责解释。
特此公告。
巴中发展控股集团有限公司
2023年4月3日
原文标题:巴中发展控股集团有限公司招聘公告
原文链接:http://www.bzfzjt.cn/5/rczp/20230403/394.html