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招商局集团先进技术研究院是招商局集团打造的前瞻性、战略性科技创新研发平台，力争建设成为特色鲜明、具有区域影响力的企业中央研究院。下面为大家分享招商局集团招聘信息，赶紧来了解一下。
一、招商局集团应聘方式
招商局集团内外部人员均可报名应聘，实行网上报名。有如下方式：
（1）移动端：进入百年招商局微信公众号-加入我们-社会招聘-招商局集团，选择该职位。
（2）邮件端：报名者请下载填写《职位申请表》，请以“应聘岗位+姓名”命名，发送至hrd_zp@cmhk.com（邮件请以“应聘岗位+姓名”为主题）。
二、招商局集团招聘岗位
（一）招商局集团先进技术研究院院长1名
负责落实招商局集团创新发展战略，主持研究院的日常经营管理工作。
岗位职责：
1.围绕招商局集团创新发展战略，聚焦集团战略性新兴产业培育重点方向，组织研究集团布局重大产业前沿技术的重点方向和细分领域，拟订集团中长期重大产业前沿技术攻关规划。
2.依据确定的技术重点布局方向，联合、引入全球高水平研发资源和团队，以及与集团产业相关且具备较大产业化价值的前沿技术，并组织开展联合研发工作。
3.全面负责研究院日常经营管理工作，负责研究院内外部重要沟通协调工作的开展。
4.建立健全协同孵化工作机制，推动技术应用迭代和产业化转化项目落地。
5.协助维护与国家相关科技部门的沟通交流机制，会同集团科技主管部门争取国家科技政策、重大专项和重大工程等支持，支持集团科技人才队伍建设。
6.履行集团赋予的其他权责。
（二）招商局集团先进技术研究院技术合作部岗位2名
岗位职责：
1.围绕集团拟布局的重大产业前沿技术的重点方向和细分领域，协助制订集团中长期重大产业前沿技术攻关规划。
2.对拟布局的重大产业前沿技术组织开展可行性分析、技术路线论证，协助对接内外部创新资源，对拟开展项目研究内容和研究目标开展前期论证，编制项目任务书，并负责履行内部审批决策和委托研发合同签订等程序。
3.研究、挖掘集团各产业板块重大创新需求，推动外部创新资源对接；对具有较大应用价值的外部新兴技术开展研究论证，并负责推动相关技术的引进和在产业场景的落地应用。
4.对国家科技政策、重大专项和重大工程进行研究，组织开展项目申报工作，并获取上级单位支持。
5.负责编制研究院技术合作工作的相关管理制度，协助完善研究院运营流程。
6.领导交代的其他工作事项。
以上就是“招商局集团招聘：有哪些应聘方式？在招什么岗位”的全部内容介绍，更多招聘信息尽在高顿国企栏目，有需要的小伙伴可以多多关注这方面的动态信息。
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